“新设置一类标准谈话室1个，落实室组地片区协作机制，提升办案质效，2022年初核成案率达83%。”

“针对街道近年来拆迁工作出现的问题，精心设置四个一‘廉政套餐’：制定一份《拆迁专班工作组职责要求》，印发一份《拆迁工作监督方案》……确保实现廉洁拆迁、阳光拆迁。”

近日，成都市武侯区召开2022年度纪检监察系统述职述责述廉大会，31名纪检监察机构负责人参加年度“廉考”。会上，5名纪检监察机构负责人依次登台口头述职，其余26名书面述职，述职述责述廉报告汇编成册，分发给所有与会人员。

各纪检监察机构负责人汇报了本部门推动落实管党治党政治责任和党风廉政建设监督责任、落实纪检监察系统内“两个责任”、廉洁自律等情况，同时介绍了本部门特色亮点工作，梳理分析存在的问题和不足，提出了下一年度工作思路和方向。

“请把握好时间，每位同志述职不超过8分钟，陈述完毕后，当即接受1-2个提问，现场参会的同志都可以进行提问……如果认为回答不够清楚或不满意的，可以追问。”大会一开始，武侯区纪委监委主要负责人就对现场述职提出了明确的要求。

“2022年区委第三巡察组对火车南站街道党工委巡察中指出了51个问题，请问街道纪工委是如何发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动巡察整改工作的？”作为第一个登台述职的纪检监察机构负责人，火车南站街道纪工委书记贺莉莎述职的话音刚落，便立即收到了询问。

述评现场，各纪检监察机构负责人在职、责、廉方面的表现被摆在大家的视野下集中展示，让台上台下的“三述”对象“红脸出汗”。述职结束后，该区纪委监委驻区综合执法局纪检监察组组长金明回忆当时的场景说：“现场回答问题很紧张，不知道会问到什么，这就促使我们在履职过程中，要更加尽职尽责、干净做事、明白做人。”

每一位上台的纪检监察机构负责人都接受了言辞犀利、不留情面的质询和追问，“揭短亮丑”直面问题短板，“刨根问底”查摆问题根源，现场气氛紧张、“辣味”十足。

台上的述职人红脸出汗，台下的纪检干部紧弦醒神，大家不停用笔记下所思所悟。“认真反思，查漏补短，厘清思路，比学赶超。”各纪检监察机构负责人纷纷表示，将以此次“廉考”为契机，认真归纳总结，切实把各项工作做得更扎实。

述职结束后，与会同志采用无记名投票的方式认真填写民主评议表，结合述职述责述廉和询问质询情况，对述职人员进行了民主测评。测评结果将作为纪检干部评优评先、年度考核以及选拔任用的重要依据。

“通过‘三述一评’，让大家把工作拿出来晾一晾、晒一晒、评一评、比一比，接受现场检验，‘是骡子是马拉出来遛遛’，才能达到‘醒神提劲’的作用。”武侯区纪委监委相关负责人表示。

近年来，武侯区纪委监委以述职述责述廉作为抓手，压紧压实各纪检监察机构负责人政治责任，进一步加强和规范纪检监察机构管理，督促充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推进政治监督具体化常态化，以强有力监督保障党中央决策部署一贯到底，确保全面从严治党监督责任和纪检监察系统内部“两个责任”落地落实。（金永莉）

来源：人民日报客户端四川频道

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