广汉市2023年春风行动暨就业援助月大型招聘会现场。李宁摄

“这次参加‘广汉市2023年春风行动暨就业援助月大型招聘会’和乡镇（街道）专场招聘会，我们共收到简历112份，目前已招聘用工38人，有效缓解了企业用工需求。”2月16日，广汉市四川依科制药有限公司陈雅雪说：“这场春风行动真是给我们企业送来了‘及时雨’。”

就业是最大的民生，也是经济发展、社会和谐稳定最基本的支撑。本月初，广汉市以“春风送真情、援助暖民心”为主题，成功举办“广汉市2023年春风行动暨就业援助月大型招聘会”，提供总岗位数近8000个，1万余名求职者入场求职，达成聘用意向2500余人。

招聘会现场还采取线上、线下相结合，通过“直播带岗”、线上平台直播招聘会等方式，吸引未到现场的市民了解企业岗位信息，进一步促进高质量充分就业。预计在“春风行动”期间，将召开线上线下招聘会20余场，提供岗位数3万个。

除了举办线下招聘会，广汉市还积极采取多种措施，为企业提供有效、精准服务，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。

广汉市人社局将保留关键人才作为当今人力资源管理的主题，不断完善引进人才的软环境，切实提高技能人才待遇，积极落实人才奖补政策，不断吸引更多贤才良俊在广汉这片川西沃土“落地生根”。

位于广汉工业集中发展区的四川省威沃敦化工有限公司，是一家以油田化学品、井下工具定制、研发等为主的创新型现代化民营企业。为了留住技能型人才，公司在广汉市人社局的指导协助下，制定了多样化的奖励激励机制，设立技术晋升及管理晋升通道，以满足不同员工的职业发展需求，并在上市前成立持股平台，为优秀的人才提供成为股东的机会，共享公司发展带来的红利和好处。一系列举措的实施，在近3年就为公司吸引人才103人。

据悉，广汉市还结合“春风行动”，组团走访摸排企业需求，人社局、商务经合局、交通局、工业集中发展区等组成调研组，与重点企业面对面座谈，了解他们用工需求；岗位展示扩大信息覆盖，精心举办广汉百家企业招聘展示会，在人社局门口大幅展示100余家企业近期招工岗位，让每日进出人社局的办事群众可及时掌握岗位信息；量身定制打造校企合作，深化校企合作，打造校企合作、学培并举的职业技能提升新模式，加强“订单式”技能培训， “量身定制”实用性培训项目，力促人岗相适、充分就业；跨区招工促进人员流动，邀请新都区、新津区、青白江区、金堂县、中江县5个区（县）的20家企业来广汉招聘用工，并组织本地企业参加青白江区“春风行动”大型招聘会，实现跨区域招工，为成都经济圈建设添砖加瓦。（孔继红）

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