人民网成都7月18日电 近日，四川省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）召开2022年省本级劳动保障监察“双随机一公开”执法检查工作启动会，对今年劳动保障监察“双随机、一公开”执法检查工作进行动员部署。

会议通报了2022年“双随机、一公开”执法检查工作安排，依托四川省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管平台，全程采取电子化抽签方法，现场随机抽取180户用人单位作为今年的执法检查对象，抽取比例占监管对象总数的17%，并随机将执法检查人员与抽查对象进行配对，抽取结果将在四川省“双随机、一公开”公众门户网站公布。7月至11月，省人社厅将以书面审查、实地检查等方式开展双随机执法检查，内容包括用人单位劳动用工、工作时间休息休假等7个方面的情况，对检查中发现的违法违规行为依法查处，检查结果录入四川省“双随机、一公开”公众门户网站，并向社会公布，推送信用中国（四川）网站和省人社厅门户网站公示。

下一步，四川将进一步完善双随机抽查事项清单，强化劳动保障监察执法业务培训。计划以实地核查、书面检查、网络监测为手段，对重点区域、行业和突出问题开展执法检查；严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。积极发挥自觉遵守劳动保障法律法规的企业示范引领作用，同时对违法违规行为依法给予行政处理处罚，推送信用平台进行部门联合惩戒，形成有力震慑。（郭莹、实习生黄淼）

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