人民网成都12月8日电 （王波）今日，党建引领高新区高质量发展峰会暨成渝地区双城经济圈国家高新区党建联盟党建创新项目发布会在成都高新区举行。会上，璧山高新区等12家成渝地区国家高新区代表通过路演的方式，分享交流了党建引领下优化整合区域资源，促进区域高质量发展的具体做法，共同探讨党建与产业同频共振之路，为成渝地区高新区高质量发展汇智聚力。

据介绍，璧山高新区是在2002年12月经重庆市政府批准设立的璧山工业园区的基础上创建，2015年9月经国务院（国函〔2015〕175号）批复同意成立的重庆市第二个国家级高新区。近年来，璧山高新区抢抓成渝地区双城经济圈、西部（重庆）科学城和主城都市区建设契机，坚持科技创新在全局中的核心地位，坚定不移走内涵式高质量发展道路，大力推动汽摩产业、消费品产业、电子产业、装备产业、材料产业“五大支柱产业”集群发展，建设科技创新策源地，打造高新技术产业集群生成示范区。目前，璧山高新区规划建设面积80平方公里，建成区面积25平方公里，入驻企业1722家，其中规上工业企业达333家。

在非公党建工作方面，璧山高新区坚持党建引领发展，奏响双强之音。

突出标准化规范化建设，巩固提升“两个覆盖”质量

近年来，璧山高新区指导非公党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，常态开展强化党员身份意识“五个一”活动（重温一次“入党誓词”、举行一次“集体政治生日”、讲述一个“我的入党故事”、参加一次“志愿服务”、拍摄一张“党员全家福”），全面提升党支部组织力。

同时，璧山高新区每季度扎实开展调查摸底工作，全面掌握非公企业党员情况，同步维护更新非公党建信息系统和工作台账，并适时做好党组织组建工作，把工作重心放在具备单建党组织条件的企业，以“加强与出资人沟通交流，提高其思想认识”作为突破口，积极创造条件推动组建。截止至目前，高新区共建立非公党组织122个，管理党员1523名（含流动党员708名），基本实现“组织应建尽建、党员应管尽管”的目标。

突出作用发挥，着力彰显非公党组织和党员先进性

在新冠肺炎疫情防控工作中，璧山高新区充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，非公组织党员主动担当作为，在企业复工复产中积极做好人员管理、物资准备等防控工作。组织发动区内党员为支持疫情防控工作捐款捐物，673名党员共计捐款11.6万元；6家重点非公企业党组织通过区慈善会、红十字会等机构捐款捐物共计332.8万元。

同时，璧山高新区积极履行社会责任，9家非公党组织向结对共建村捐款共93300元，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，并组织动员非公党组织和广大党员参与扫黑除恶、农村人居环境综合整治、小区治理、“企业吹哨、部门报到”、“1+6+N”党员志愿服务等工作。

近年来，璧山高新区结合企业实际，每季度开展技术先锋、安全先锋、管理先锋、创新先锋等岗位评比，组织党员带头开展项目攻坚、技术创新、技能竞赛、节能增效等，切实发挥党员在生产经营中的示范带动作用，并大力实施把优秀人才培养成党员、把党员培养成优秀人才的“双培”工程，今年上半年发展预备党员20名。

突出固强补弱，着力强化党建品牌和创新意识

璧山高新区按照“抓两头带中间”的工作思路，建立了“后进赶先进、先进帮后进”的“一对一”结对帮扶工作机制，着力解决部分党组织制度落实不到位、组织关系转接不及时、正式党员人员较少、活动不能有效开展、阵地建设滞后、作用发挥不明显等问题，不断扩大先进增量、提升中间水平、整顿转化后进。深化党建引领示范工程，有友党支部“1+4党建”“五星计划”相关做法入围全市基层党建创新案例展示。在企业大力推行党员责任区、党员示范岗，组建党员突击队，成功创建区级“双强六好”示范党组织12个。采取“一企一品”示范创建法，不断提升党建工作品牌效应，目前已形成万泰公司“乡村振兴超市”、有友公司 “五星计划”、蓝黛公司“蓝黛之星”、金冠公司“星光大道”、凯成公司“员工接待日”、宇海公司“党员工作室”等特色党建品牌。

突出政治和服务功能，进一步管好用好党群服务中心

璧山高新区注重发挥政治功能，引导非公领域出资人、党员和职工坚定不移“听党话跟党走”。注重发挥服务功能，统筹整合各类资源，紧扣需求精准开展技能培训、法律维权、心理疏导、文体娱乐等各类服务，做到“周周有沙龙、月月有活动”。把满足员工美好生活需要作为工作的出发点和落脚点，着力解决企业发展的痛点、难点、堵点，深化“企业吹哨、部门报到”“企业直通车”“周二早餐会”“订单式”服务等工作机制，切实解决企业和职工群众反映的用工难、停车难、住宿难等问题，用实打实的工作提高员工的“幸福指数”，赢得员工的“点赞指数”。目前，党群服务中心已成为教育党员的学校、服务群众的家园、政企沟通的平台和新时代文明实践中心 。

突出引导激励出资人，营造重视支持党建工作的良好氛围

璧山高新区加强出资人教育引导，通过组织外出参观、赴沿海发达地区举办培训班、个别约谈、发放宣传资料等方式，提高出资人对党建工作的认识。教育引导出资人深刻领会党中央坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”的一贯立场，自觉做到“与党一心、守法经营”。2名出资人（负责人）、4名优秀党组织书记被表彰为璧山区非公有制经济组织和社会组织“党建之友”和“党建之星”。持续开展“璧山英才”“璧山工匠”“企业创新型人才”评选活动，把是否支持党建工作作为非公企业申报各类财政资金和政策待遇的重要依据，2020年，万泰党支部书记、董事长刘宝玉，弗迪锂电池公司总经理钟盛，平创半导体公司董事长陈显平被评为第三届“璧山英才”。

突出经费投入和阵地建设，夯实非公党建基础保障

璧山高新区认真落实税前列支、党费返还等规定，按时足额拨付党组织活动经费和书记工作补助；投入资金对党群服务中心阵地设施进行了更新维护，新建党史口袋公园，开展联合主题党日、“有你就有礼”、发放政治生日礼物等活动；对新创建为“双强六好”示范党组织的书记给予2400元工作奖励；统一为新建党组织配置党建宣传栏、党旗誓词、制度牌等阵地设施；积极协调为金冠汽车、万泰科技、有友食品3个党组织建立党员远程教育终端站点。

突出抓好政企干部“双向挂职”，助力改善营商环境

近年来，璧山高新区共接收10名机关干部到非公企业挂职，派出10名企业人员到政府部门挂职，形成了双向互动、协作交流的工作机制，进一步增强了干部的服务意识，改善了营商环境。在“双向挂职”过程中，挂职人员将企业的重点、难点、痛点问题作为工作着力点和落脚点，注重从组织建设、人才汇聚、精准服务、资源整合等方面发力。通过近3年的工作实践，璧山高新区积极协调解决了员工招聘、延长公交线路运行时间、在易发频发交通事故路段安装红绿灯、探索建立警企联系工作站、设立璧山图书馆企业服务点等企业关心、职工关注的热点问题，为企业生产经营和职工工作生活解决了实实在在的困难。

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