近年来，四川南江大河派出所在南江县公安局党委的坚强领导下，始终坚持辖区平安，才能积小安为大安，变平安为长安，坚持发展新时代“枫桥经验”的统筹推动，在坚持中创新，在创新中发展，保持“枫桥经验”与时代同步、与未来同行，当好坚持发展新时代“枫桥经验”的主力军、排头兵。

广泛融合力量，社区警务群众化。大河派出所辖区户籍人口8万余人，常、暂人口3.5万余人，幅员面积420.47平方公里，工商企事业950余家。该所充分发挥“警力有限、民力无穷”的力量，建立社会矛盾纠纷联调处，依托民警和社区（村）委有机融合司法调解、人民调解，努力把矛盾纠纷化解在基层；建立社会治安联防机制，联合警力、治保主任、治安积极分子、村（社）长、校园安保等各方力量，通过明确分工、挂包指导、综合施策，对社会治安突出问题进行治理和宣传；建立社会管理联管机制，对流动人口、出租房屋、机动车维修、重点场所、互联网、邪教、重点人口等社会问题开展源头治理。

抓好警企（事）业共建，社区警务常态化。由于大河派出所辖区进驻厂企、外商投资多，客观上给基层治安管理带来了压力。针对当前有些企业安全防范意识薄弱的现状，该所充分履行职责，强化日常检查，对发现的问题及时发出《防范建议书》，并与企业一起研究整改方案，帮助堵塞管理漏洞，督促加强对人防、物防、技防的投入，切实提高企业单位的自防自救能力，减少各类案件和事故的发生；深入贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，指导企业制定完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施；对涉及单位生产安全、消防防范、人口管理等内容，为企业提供法律咨询，协助企业做好员工的法制教育，提高法制意识；发挥治安监控系统和专业巡逻警力作用，全面实行动态化管理，在重点企业、重点路段开展全天候、全方位、立体式巡逻防控，与企事业单位保卫力量一道，共同构筑牢固的治安管理防控机制。

注重舆情引导，推进社区警务网络化。该所充分利用网络开展网上户籍业务群、护校安园群、重点人口管理群等多个群聊，实现网上管理为目标，积极拓展网上警务，强化网上综合资源平台建设和互联网动态管理，提高网上违法犯罪行为的发现、打击能力；加强网吧、行业场所管理和互联网舆情引导，切实维护互联网秩序，防止网络虚拟事件对现实造成危害和负面影响；加强互联网公共服务，将受理群众服务向互联网延伸，更加方便群众办事。

制定考核制度，推进社区警务精细化。该所以“管理要严密、工作要规范、责任要明确、监督要到位”为目标，在上级要求的基础上，制定了相应多项考核措施，从抓队伍管理向抓主要工作有机延伸，并全面推行网上加扣分考评监督，确保各项公安工作得到有效落实；深入开展“学先进、创品牌、树形象”活动，不断提高公安队伍的创造力、凝聚力和战斗力；鼓励民警对社区警务活动开新路子、出好点子，对表现出色的民辅警予以表彰、奖励，以此激励广大民辅警社会管理创新的积极性和主动性，全面提升队伍素质。

打造特色警务，推进社区警务亮点化。在社区警务工作中，该所坚持整体建设和亮点打造相结合，激励社区民辅警创造性地开展工作，突出工作特色和成效，引领社区警务工作的健康发展，进一步开拓社区警务新思路；密切警民关系，在各社区设置了固定宣传栏、警务公开栏、警示牌，推行阳光警务，同时，不定时组织召开警民防范工作交流会，做到工作为人民，群众工作无小事；利用入户调查走访之机到居民区、街道、市场进行宣传，发放防骗、防盗、防安全宣传册；利用“微信”平台建立多个行业的微信群，时刻向群众发布防范措施、为民服务政策和公布必要的警务活动，积极到辖区中小学校和企业开展安全和法制宣传，把安全和法制送到千家万户；日常选树典型示范，为进一步打造有特色的社区警务，该所采取多项措施让先进典型发挥应有的作用，努力做好“传、帮、带”，由老同志或有经验的社区民警传经送宝，真正达到互相帮助，带出优秀的目的。(袁宾)

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