双流云招聘后台数据适时更新。双流区人社局供图

近日，成都市双流区人社局收到四川多联实业有限公司送上的“敬业正直热情服务、廉明高效为企解忧”的感谢锦旗。

据了解，四川多联实业有限公司仅生产车间普工岗位缺口就曾经达到200余人，整个公司受疫情影响，岗位缺口一度高达400余人，严重的用工荒对企业生产造成极大影响。双流区人社局在“企业咖啡时”座谈会上了解到该企业用工诉求，立即组织了多场制造业专场招聘会，为企业输送紧缺人员，保证了企业稳步生产。

今年以来，双流区人社局切实践行“我为群众办实事”实践活动，把企业和群众身边的急难盼愁办好办实。目前，已累计服务区内企业11727家，实现企业招工14429人次。

双流区人社局就业指导科相关负责人介绍，“区域内有用工需求的企业长期保持在100家以上，企业良好的经营发展对全区持续优化营商环境和保持就业稳定具有重要的意义，防疫情、稳生产、保供给的压力非常大，这就需要我们从企业用工的角度出发，创新举措真正的为他们保驾护航。”

聚焦群众和企业的所需所求，双流区人社局按照“线上线下协同推进”的原则高质量搭建双线招聘平台，今年年初制定计划全年组织招聘会123场。截至11月8日，已成功举办线上、线下招聘会92场，共计邀请企业7182家、达成就业意向10039人次。

据了解，为加强与四川乐至、万源、简阳、眉山等地区的跨区域合作，双流区人社局举办、参与招聘会10余场线上招聘活动，累计邀请企业805家、提供岗位2030个、达成就业意向1268人次。形式多样的招聘会，让企业用工解了燃眉之急，也让更多高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、城乡登记失业人员、农民工、残疾人等重点群体实现了就业。

双流区人社局还充分利用不同部门的优势资源，深入部门、街道、镇村联合开展了63场主题招聘会，引来参展企业3740家、达成就业意向4390人次。

此外，针对企业的不同需求，双流区人社局还组织第三方机构、10余人的服务小组深入走访，把企业需求全部登记在册，平台数据库录入有用工需求的企业名单已达10011家。每次举办招聘会，都精心收集企业和求职者的满意度调查表，针对岗位需求“对症下药”。同时，对每一家企业的就业情况进行持续追踪服务，做到有了空缺马上补岗。（王攀科）

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