自贡市富顺县怀德镇高度重视培养选拔年轻干部，创新开设一门课堂、开展一次选拔、实施一线锻炼“三个一”举措，实施年轻干部“育苗工程”，搭建多元化干部成长平台，让年轻干部在一线成长、在一线发光、在一线出彩。

开设一门课堂。富顺县开设“怀德·知新”年轻干部学习课堂，让年轻人从“看台”走上“舞台” 。通过领导讲学、集中培训、以赛促学等方式，让年轻干部解放思想、开阔眼界、对标补短，提升年轻干部文化素养和知识水平。

开展一次选拔。富顺县注重从青年中选拔干部，培养锤炼干部坚持梯次储备、精准选拔的原则，选拔年轻干部任机关中层，到关键岗位、重要部门去历练，做到人才不断层；引进和使用好“三支一扶”、大学生村官、西部计划志愿者等一批年轻干部，支援农村产业发展、社会治理等薄弱环节。目前，该镇部门负责人中35岁以下年轻干部占比约70%。

实施一线锻炼。富顺县选派年轻干部到村任职，坚持实践导向，有组织、有计划地选派优秀年轻干部到乡村振兴、基层治理、项目推进一线去“炼金”，让年轻干部经风雨、见世面、长才干。先后选派14名35岁以下年轻干部到村担任第一书记、村主任助理、驻村工作队员。（王雅琳 罗富梅 许鹏）

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