8月19日，记者从市退役军人事务局获悉，近年来，内江积极探索退役军人就业创业新模式，精准对接退役军人就业创业需求，精准落实就业创业优惠政策，开展创业孵化指导、金融帮扶等工作，已初步形成示范基地引领、贴息贷款扶持、教育培训保障的退役军人就业创业保障体系，全市退役军人就业创业呈现高质量发展势头。

搭建服务平台，拓展就业创业渠道。落实扶持政策，在退役军人就业创业产业园落实创业孵化指导、场地水电优惠、税费租金减免、投融资、宣传推广等创业政策，扶持12家退役军人创办企业入驻，减免税收680万元；发放自主就业退役士兵地方一次性经济补助5000余万元，开发公益性岗位761个。

拓展服务平台，在人力资源市场开辟退役军人就业专栏和绿色通道，接入“就业110”绿色通道、“春风行动”等招聘平台；创新“三会一体”模式，同军蒂企业管理集团联合举办“四川省内江市首届退役军人就业双选会”，提供安保、消防、航空等岗位500余种、10626个，从全国遴选12家企业为150余名退役军人路演推荐汽车美容等10类创业项目，1221名退役军人通过现场咨询、应聘，236人成功就业，42人达成创业合作意向，实现政府、退役军人、参会企业“三满意”。

推行直招模式，与四川梓橦宫药业等22家企业建立退役军人就业契约合作关系，举办线上专场招聘会1场、线下专场招聘会27场，推荐岗位3.7万余个，1960余名退役军人实现就业。联合市就业创业促进中心不定期举行退役军人就业岗位推荐活动，服务退役军人7850人次。

加大岗位开发，加大从退役军人中招录（聘）公务员、事业单位、辅警、消防员等岗位力度，退役士兵共享定向公务员招录计划，从退役军人中招聘辅警、消防员396名。激励和引导退役军人在基层治理、乡村振兴等工作中建功立业，1241名退役军人进入村级“两委”班子。

强化教育培训，构建立体式教育培训体系。以学历提升为导向，实施退役军人学历提升行动，帮助946名退役军人完成高职扩招报名；以就业需求为导向，为103名退役军人提供公招免费培训讲座服务；以提高就业质量为导向，健全“人人可培训、时时可培训、技能对市场、培训对市场”的培训机制，培训退役军人2050人，实现培训参训率、获取职业资格证、培训后就业率三个100%。

优化服务模式，优化退役军人就业创业环境。同工行内江分行等20家企事业单位共建共享退役军人“服务超市”，为退役军人就业创业提供咨询服务、业务培训、金融扶持、推介行业岗位和创业项目，服务退役军人近万人次；开展“百千万”结对走访活动，为退役军人提供“再就业帮扶”服务。选聘财税、金融、法律、劳动保护、现代企业管理等方面专家20名组建导师指导团队，赴基层“巡诊”指导，为退役军人就业创业进行意向评估、路径选择、方向指导；聚焦融资难题，坚持“普惠+优待”原则，在政府提供担保贷款的基础上，与内江农商银行等7家金融机构签订支持协议，对退役军人量身定制最高额度1000万元、最长期限5年的“拥军贷”等各类低息、无抵押金融产品，破解退役军人融资难题。

强化正向激励，浓厚退役军人就业创业氛围。积极遴选典型参加四川省退役军人创业创新大赛、成渝地区退役军人创新创业大赛、就业创业成果展等活动。内江市退役军人黄伟获得2021年“四川省退役军人就业创业之星”的称号。（内江日报全媒体记者 刘文斌）

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