“更好的成都，成就更好的你！”9月28日至29日，哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學校園內人頭攢動，一場跨越南北的“人才之約”火熱開啟。成都市副市長許興國率雙流區、東部新區等六區（市）縣組成的“引才團”，攜最高年薪百萬元的優質崗位、覆蓋“引育用留”的全鏈條人才政策，向冰城學子發出誠摯邀請。

活動現場收取簡歷超2.9萬份，線上投遞簡歷近3.2萬份，初步達成意向645人，掀起一場“蓉漂”熱潮。

精准引才與戰略合作並舉，夯實人才智力支撐

本次活動瞄准成都重點產業發展需求，進行了多層次、精准化的人才招引。活動伊始，博士/博士后專場便率先啟動，集中釋放了92個高端崗位、465個人才需求，最高年薪達100萬元，成功收到博士簡歷161份，實現高層次人才引進的“開門紅”。

與此同時，戰略層面的校地合作實現關鍵突破。在市委組織部協調下，“蓉漂”引才工作站正式落戶哈工大、哈工程，市人社局、中物院成科中心也分別與兩所高校的頂尖學院簽署了博士后流動站及人才合作協議。這一系列動作為成都“智造航空港”的建設注入了持續的智力動能，是推動“引進一個人才、帶來一個團隊、催生一個產業”鏈式反應的實質性舉措。

城市推介與高效雙選聯動，點燃學子來蓉熱情

在面向廣大高校學子的專場活動中，成都市通過全方位的城市推介和高效的雙選平台，充分展示了其人才發展生態的獨特魅力。副市長許興國親自解讀“蓉漂人才錦鯉計劃”與“蓉城英才錦程計劃”，向冰城學子發出誠摯邀請。雙流區委常委、組織部部長譚英華則代表六區（市）縣聯合推介，詳細闡述了各區域在推進“立園滿園”、打造特色園區過程中為人才提供的廣闊舞台。

隨后的校園雙選會氣氛熱烈，79家用人單位提供1878個崗位，吸引逾千名學子到場，線上“直播帶崗”更吸引7.6萬人次觀看，實現了人才與城市的精准對接。

優化生態與展望未來並行，構筑人才發展沃土

引才聚力，更需用心留才。雙流區致力於優化“拴心留人”的人才發展生態，通過完善以“空港人才新政26條”為核心的全鏈條政策體系，設立10億元人才專項扶持資金，並構建“1+22”人才服務體系，持續擦亮“悅航都”服務品牌，讓人才能夠順心工作、安心發展、舒心生活。

來自哈爾濱工業大學的李同學表示，成都的產業布局與人才政策與他的發展規劃高度契合，讓他看到了清晰的扎根路徑。企業代表也認為，此類活動能有效幫助企業精准對接所需人才。

下一步，雙流區將持續跟進本次活動的意向人才，推動簽約項目落地，以“立園滿園”為目標，不斷做大做強人才“基本盤”，為區域高質量發展構筑更具競爭力的智力支撐。

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