近日，四川省疾控局等17個部門聯合印發《四川省“體重管理年”活動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），明確到2026年，全省機關、企事業單位工間操覆蓋率達50%。四川新聞網視頻號對這一消息報道后，吸引了大批網友的關注與討論，截至目前，閱讀量已超百萬。

　　在評論區，一些網友積極反饋，認為工間操是促進員工身體健康的有效方式，並呼吁將其推廣至所有企業。然而，也有另一部分網友表達了擔憂，特別是對於工作繁忙的人群，他們覺得實施工間操存在較大難度，難以落實。

　　那麼，目前工間操在四川的普及程度如何？市民如何看待工間操？針對網友們的疑問又該如何破題？

　　記者了解到，《實施方案》發布前，四川就有不少機關、企事業單位在開展工間操活動。例如，中國鐵路成都局集團有限公司、四川省第五地質大隊、中鐵五局成都工程公司漢廣綿項目等，均在各自的工作場所定期組織員工參與工間操活動，內容涵蓋全身伸展、頸肩放鬆、腰背鍛煉以及廣播體操等。

　　此外，一些政府部門也積極推廣工間操。達州市大竹縣、廣元市旺蒼縣以及宜賓市珙縣的總工會，均要求全體職工在特定時間段內停下手頭工作，跟隨音樂進行工間操鍛煉。

　　除了日常的工間操活動，四川省還舉辦了多場工間操比賽，進一步推動了這一活動的普及與發展。成都市已連續舉辦了十一屆全民健身運動會廣播體操和工間操比賽，吸引了眾多企事業單位、社會團體以及社區的積極參與。而崇州市和射洪市等地也分別舉辦了“職工杯”和“工會杯”等工間操比賽，各參賽隊伍紛紛拿出看家絕活，為觀眾呈現了一場場精彩紛呈的比賽。

　　值得注意的是，一些單位在推廣工間操的過程中還融入了創新元素。例如，四川紅華實業有限公司舉辦的工間操展演活動就糅合了自行編創的廣場舞、健身操、擒敵拳等其他健身方式，既展現了員工的自主性，又體現了身體的美感。

　　成都銀河磁體股份有限公司則從2022年10月實施了督促員工減肥、減重的《對賭協議》，通過實實在在的獎勵鼓勵員工在工作之余積極關注自身健康、參與健身運動。該公司還購買了健身器材、搭建了健身房供員工免費使用，並聘請了職業教練為員工提供專業的健身指導。該公司員工豐先生，在公司的對賭協議實施后不久，便報名參與。當時他的體重是206斤，一年后他成功減重52斤，並養成了良好的健身習慣。當被問及健身對自己的改變時，他表示：“最直觀的變化就是身上的肉變少了，同時，運動習慣的養成、飲食結構的優化以及生活作息的規律都讓我受益匪淺。”

　　連續參加四屆單位工間操比賽的馬先生說：“我們單位每天都會進行工間操活動，無論刮風下雨都不間斷。每個同事都積極參與其中，聚在一起做操的同時還能聊聊天、增進感情。每年單位還會舉辦工間操比賽，我幾乎每屆都參加。比賽結束后整個人都感覺身心舒暢、工作也更有干勁了。”

　　在採訪過程中，不少市民也表達了對工間操的期待。市民王燦認為，工間操能夠讓長時間伏案工作的人們更加關注自身健康。他自己平時也有游泳、散步等習慣，如果單位有工間操的活動，他也會積極參與。

　　然而，仍有一部分網友對此表示擔憂。特別是對於工作繁忙的人群來說，他們擔心工間操難以實施且難以落實。市民李先生就表示：“平時工作繁忙，偶爾周末也會加班，一聽到要暫停手上的工作去做工間操，想運動運動，又擔心下班時間更晚了，所以自己很糾結。”

　　對此，西華大學大健康管理學院教授、博士生導師馬興銘表示，工間操作為工作間隙的一種健身方式，不僅能夠提高大家的運動意識和健康意識，還強調了個人作為健康第一責任人的主體責任。這一活動的實施有助於減少慢性疾病的發生和居民醫療費用的支出，對我國居民健康具有積極影響。

　　馬興銘教授認為，要推動工間操的落地實施，需要從三個方面著手：一是通過各種渠道宣傳工間操對身體健康的重要性和意義﹔二是單位要明確建立工間操的規章制度，鼓勵員工在工作期間進行適當的工間操活動﹔三是提供工間操活動的環境支持，增加運動場所和設施，為工間操的開展提供必要條件。（四川新聞網-首屏新聞記者 鐘秀）

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