近年來，四川省甘孜州深入實施人才強州戰略，通過“專家結對幫帶、平台實踐鍛煉、專題培訓培養”三大途徑，構建本土人才全方位、多層次、寬領域的培養體系，促進全州各類人才成長成才。

聚多方智慧孕育本土人才。牢牢抓住“組團式”幫扶戰略機遇，開展400余次“同課異構”交流、3500余例次遠程會診疑難病例、138場次科技特派員現場技術指導等活動幫助本土人才打開視野、提升能力。通過建立“結對子”“師帶徒”幫扶工作機制，培養本土教育人才225名、骨干醫師583名、產業發展技術骨干624名，不斷提升本土人才自身“造血功能”。

用多個平台拓寬成才路徑。聚焦實踐實訓鍛煉，大力實施千名緊缺專業人才頂崗培養計劃，精准選派108名專業技術人才外赴頂崗鍛煉，讓專業技術人才擁有更廣闊的眼界、更高強的本領。借助“西部之光”訪問學者平台，為3名優秀人才科研之路提供重要機會，讓優秀人才到中科所、作科所等科研資源更優質、學術底蘊更深厚的平台錘煉。借助川渝青年人才互派培養平台，選派4名專業技術人才到重慶實踐研修，著力增強專業技術本領。

辦精實培訓促使人才多能。為全方位、持續性地提升本土人才的能力，甘孜州構建多職能部門分類型、分層級推進的培訓機制，開展各類專題培訓班320期1.5萬余人次，讓本土人才可以系統的學習專業知識。立足本土特色優勢產業，開展農牧民實用技術培訓1800余場次，培訓農村實用技術人才5萬余人，為全州鄉村產業發展注入強勁動力。(李駿峰)

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