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39個欠發達縣域托底性幫扶工作迎來年度考核“指揮棒”

2024年04月14日07:43 | 來源:四川日報
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原標題:39個欠發達縣域托底性幫扶工作迎來年度考核“指揮棒”

  39個欠發達縣(市、區)黨委常委會、政府常務會專題研究推動托底性幫扶工作情況,每年不少於6次,每少1次將扣2分,至扣完為止,此項總分5分﹔

  39個欠發達縣(市、區)所在的8個市(州)協調機制組織所轄各欠發達縣(市、區)赴市縣“1+1”結對幫扶方對接工作,每年不少於2次,未達到的不得分,此項總分5分﹔

  托底性幫扶省級協調機制成員單位主要負責同志到聯系幫扶縣(市、區)實地調研督促指導工作、幫助解決困難問題情況,每年不少於2次,每少1次扣2.5分,至扣完為止,此項總分5分﹔

  ……4月11日,記者從省委組織部獲悉,根據省委、省政府關於推進39個欠發達縣域托底性幫扶工作總體部署,為充分發揮考核“指揮棒”作用,壓緊壓實各級黨委、政府和幫扶力量責任,有力有效推動擺脫欠發達地位,省委組織部日前已會同省39個欠發達縣域托底性幫扶工作協調機制辦公室印發《2024年度39個欠發達縣域托底性幫扶工作考核評價實施方案》。

  《方案》明確,2024年度將按照“干什麼、考什麼”要求,分別對39個欠發達縣(市、區)、相關市(州)和托底性幫扶省級協調機制成員單位三個層面考核對象,採取定量和定性分析相結合方式進行考評,形成可量化、可督導、可考核的指標,以督促提升托底性幫扶工作的系統性、針對性和有效性。

  此次考評總分為100分,將從責任落實情況和任務完成情況兩個方面分別對39個欠發達縣(市、區)、相關市(州)和托底性幫扶省級協調機制成員單位進行考評。

  39個欠發達縣(市、區)黨委、政府責任落實情況所佔分值為10分,其中縣(市、區)黨委和政府落實主體責任、激發內生發展動能等情況佔5分,加強幫扶工作對接、做好服務保障等情況佔2分,縣級工作推進機制運行以及工作專班作用發揮等情況佔3分﹔任務完成情況所佔分值為90分,考評牽頭單位將依據39個欠發達縣域經濟社會發展考核評價指標體系,圍繞人均地區生產總值、財政自給率及變化情況等“十項指標”,對各縣(市、區)年度完成情況進行縱向比較,根據完成情況給予相應分值。

  39個欠發達縣(市、區)所在的8個市(州)黨委、政府責任落實情況所佔分值為30分,其中市(州)協調機制運行情況佔5分,督促推進所轄欠發達縣(市、區)完成年度目標任務情況佔10分,牽頭組織所轄欠發達縣(市、區)赴幫扶方對接工作情況佔5分,以市(州)為單位組織實施托底性幫扶項目情況佔10分﹔任務完成情況所佔分值為70分,考評牽頭單位將以所轄欠發達縣(市、區)的平均得分,按70%折算后作為該市(州)的得分。

  托底性幫扶省級協調機制成員單位責任落實情況所佔分值為10分,其中成員單位黨委(黨組)建立幫扶聯系機制和研究部署托底性幫扶工作情況佔5分,成員單位主要負責同志到聯系縣(市、區)指導督促工作、幫助解決困難問題情況佔5分﹔任務完成情況所佔分值為90分,考評牽頭單位將主要圍繞“六張清單”部門職責和省委“十條措施”牽頭職責,分兩個層次對其開展考評。

  《方案》明確,此次考評的程序及方式分為形成考評依據、開展自評總結、組織實地考評、開展綜合評價四個環節。在形成考評依據基礎上,以上三個層面的考評對象須在2024年12月上旬分別圍繞各自的考評清單,向省級協調機制報告托底性幫扶工作情況,同時抄送省委組織部,以完成自評總結﹔考評牽頭單位將在2025年1月底前結合全省鄉村振興實績考核、鞏固脫貧成果后評估工作安排,採取實地核查、座談訪談、抽樣調查、數據分析等方式,對39個欠發達縣(市、區)、涉及的8個市(州)分別完成實地考評,省級協調機制成員單位提供相關印証資料,不單獨組織實地考評﹔2025年4月底前,考評牽頭單位將以實地考評和行業部門評價為基礎,結合鄉村振興實績考核、鞏固脫貧成果后評估、省內結對幫扶考評、定點幫扶考評以及國家和省級督查檢查(暗訪)、調度通報、負面輿情等情況,對托底性幫扶工作完成綜合評價。

  在具體實施中,將把托底性幫扶工作考核評價與省委、省政府目標績效考核、鄉村振興實績考核、鞏固脫貧成果后評估等統籌起來,簡化考核程序方式,做到成效同考同評、結果共通共用,切實減輕基層負擔。(四川日報全媒體記者 樊邦平)

(責編:章華維、羅昱)

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