“一層一層抽絲剝繭，最終查清了案件真相。”近日，大安區紀委監委開設“燊海學堂”，青年干部周萬東講述首次參與查處嚴重違紀違法案件的經歷，令聽眾受益匪淺。

這樣以青年干部分享工作經驗、晾晒工作成果為主題的課堂，大安區紀委監委每月都會開設一次。為打破“悶聲干事”的固化思維，“燊海學堂”分批次安排青年干部以黨紀法規、紀檢監察實務、案例分析等為選材，聚焦說清講透案情案理，在有效傳遞辦案理念、方法技巧的同時，充分鍛煉青年干部在“說”中增強歸納總結的能力。目前已有20余名青年干部借助“三尺講台”鍛煉自己，實現了從膽怯應戰到勇於展現的嬗變。

近年來，大安區紀委監委直面“新兵”多的問題，圍繞能說、會寫、善干三個方面，將委機關、派駐、巡察、鄉鎮青年紀檢監察干部全盤納入實戰培訓。成立“文稿孵化組”，採取“專題培訓+實戰操兵+以賽促學”模式，有針對性地邀請行業能手集中傳授寫作專業技能。同時，開展“青藍行動”“雙向案”等活動，選派工作經驗豐富的班子成員、業務骨干擔任“師傅”，與37名青年徒弟結對，綜合運用模擬拉練、跟案實戰、庭審旁聽、復盤查漏等形式“傳經送寶”，“手把手”教青年干部開展案件辦理、案件審理和監督檢查等具體工作，全面提升青年干部的業務水平。

“年輕干部應該經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗。我們將持續抓好常態化、多元化實戰培訓，促使青年干部練就‘真本領’，助其成長為‘開口能說、提筆能寫、有案能查’的全能型干部。”大安區紀委監委主要負責人董如榮表示。（自貢網記者 葉艷）

來源：自貢網

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