活動現場。仁壽縣行政審批局供圖

“作為第一屆營商環境監測點，在履職期間我積極建言獻策，提出的問題都得到了很好的解決，非常感謝有這麼一個平台能夠讓企業發出自己的心聲，感謝縣領導和縣行政審批局對民營企業發展的關心與支持。”眉山市白貓商業管理有限公司總經理周麗英表示。

為更好地構建政府和企業之間的溝通橋梁，促進企業和政府之間的良性互動，用暖心、貼心的服務有效解決企業發展面臨的困難和不足，讓經營主體更精准、更全面、更便利地享受政策紅利，打造有品質、有溫度的營商環境，11月15日，眉山市仁壽縣舉行聘任儀式，為新聘任29名營商環境“護林員”頒發聘書，其中包括15個監測點和14個觀察員。

仁壽縣通過營商環境監測點和觀察員機制，全力推動構建“親”“清”新型政商關系，為經營主體紓困解難，對各涉企職能部門及工作人員進行監督。通過不定期走訪座談、定期召開聯席會議等方式，加強政府與企業負責人、員工“零距離”接觸，收集和反映惠企政策落實情況、企業面臨的困難和問題、營商環境存在的短板和不足等並建立台賬。採取“清單制+責任制+銷號制”方式，以“點球”方式發送至職能部門，“實現簡單問題當場辦，復雜問題限時辦”，並加強跟蹤監督問效，做好問題反饋，為企業排憂解難。

“2021年我縣聘任了第一屆監測點和觀察員，過去2年累計開展優化營商環境聯席會議8次，43個部門（單位）參與企業訴求的具體承辦工作，收集並交辦企業困難問題建議64條。今年，我們重新聘請各行各業企業代表和負責人作為營商環境‘護林員’，就是希望能融入新鮮的‘血液’，種下希望的‘樹苗’，進一步拉近政企關系、發揮制度作用，真正幫助我縣營商環境防治‘病虫害’、維護‘森林健康’。”仁壽縣行政審批局局長朱章付說。

聘任儀式結束，仁壽縣深化“放管服”改革優化營商環境領導小組就收到來自10位“護林員”的18條意見建議，其中涉及工傷保險、綠色建材推廣、農業種植等。仁壽縣行政審批局行政審批制度改革股負責人說：“營商環境是一片‘大森林’，森林離不開陽光和空氣，也不開‘護林員’的監督與保護，人人可當‘護林員’，人人應當‘護林員’，堅持‘造林、營林、護林’，才能推動營商環境持續優化提升，促進地方經濟可持續發展。”（王凡、楊桃）

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