汶川縣結合機關黨建工作實際，聚焦政治建設、責任落實和服務中心三項重點，全面提升機關黨建工作制度化、科學化、規范化水平，推動機關黨建“扛紅旗·爭第一”。

聚焦政治建設“扛紅旗”。汶川縣83個機關單位嚴格落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，機關黨建水平和服務能力不斷提升。利用映秀愛國主義教育基地、綿虒紅軍紀念館等紅色資源抓實理論學習，組織開展“學習先輩先烈、做先鋒先進”現場教育460場次﹔以“汶川黨旗紅”為統領，通過“我為群眾辦實事”“感黨恩、比變化、話振興”等開展主題黨日活動1600場次﹔發揮“學習強國”“微汶川”等網上平台資源優勢，保証每名機關黨員干部每天自主學習1小時。嚴格落實“三會一課”“雙重組織生活會”等制度，推動黨史學習教育常態化長效化，落實黨員政治體檢，開展機關黨員積分評星，把政治建設嚴在日常、抓在經常。

聚焦責任落實“強根基”。結合年度機關黨建工作要點，細化完善全縣機關黨建考核細則，將黨建工作納入縣委巡察和績效考核重要內容。制定《汶川縣深入推進機關黨建“四分”工作機制》，推行“分片包聯、分層明責、分類優化、分段考核”，將66個機關事業黨組織劃分到全縣4個片區，形成機關黨建上下一盤棋，制定《汶川縣機關黨支部標准化規范化建設指導標准》24條，從組織健全、活動經常、隊伍過硬、保障到位、作用突出5個方面發力，發出機關黨建主體責任提醒單166份。分層分類開展機關黨員干部和黨務干部培訓，探索機關黨建“四同一融合”工作模式，有效解決機關黨建“燈下黑”和黨建業務“兩張皮”問題。

聚焦服務中心“爭第一”。圍繞高質量黨建服務高質量發展，堅持機關黨建工作始終與縣委中心工作融合推進。全縣69個機關單位參與社區“大黨委”治理中，22名機關、企事業單位負責人擔任社區“大黨委”輪值主席，牽頭開展服務180余場次，化解矛盾糾紛280余件，有效治理三無小區6個，為社區籌集經費30余萬元。以“兩聯一進”群眾工作為載體，縣直機關3900余名黨員結對幫扶4700余戶，29個機關黨支部選派37名優秀黨員為駐村第一書記。縣級機關組建黨員志願服務隊、先鋒隊、突擊隊80余支，1500余人投身疫情防控、防汛減災和森林草原防滅火工作中，參與到卡點守護、人員疏導、政策宣傳和困難幫扶等各項工作。（毛安莉）

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