為破解農村流動黨員與基層黨組織聯系不緊密、教育管理難度大、作用發揮有缺失等難題，四川省樂山市峨邊彝族自治縣金岩鄉黨委抓實抓牢流動黨員管理“風箏線”，不斷創新工作舉措，切實讓農村流動黨員“流動不流失、離鄉不離黨”。

聚焦信息摸排，讓黨員“流而有尋”。建立黨員外出報備制度，黨員因工作或生活原因外出時間超過2個月，須提前主動向所在支部報告，領取《流動黨員教育管理登記表》，簽訂《流動承諾書》。黨支部安排專人負責，實行一村一表、一人一檔，按照“周收集、月匯總、季更新”的信息採集制度，建立流動黨員動態管理信息庫。通過上門入戶、電話訪談、微信詢問等方式定期開展回訪，做到流動黨員基本情況、流動時間、流動地點、從事職業、聯系方式、工作表現“六個掌握”，確保流動黨員管理底數清、情況明。截至目前，金岩鄉流動黨員共計60人。

聚焦陣地建設，讓黨員“流而有家”。實行以流出地黨組織與流入地黨組織雙向配合共同管理，構建流出地與流入地黨組織有機銜接、密切協作的流動黨員管理機制。針對金岩鄉60名農村流動黨員有45名在縣內這一實際情況，金岩鄉主動與縣國資部門對接，利用閑置辦公用房，積極打造金岩鄉流動黨員服務站，實行支委成員坐班制，嚴格落實組織生活要求，讓每一名在縣城的流動黨員都能第一時間找到黨組織、融入黨組織。充分發揮流出地黨組織、流入地黨組織和黨員本人三方協同作用，嚴格按照《流動承諾書》要求，組織流動黨員定期參加組織生活，主動接受教育管理，由流出地黨支部具體負責，將其作為黨員年度測評考核重要依據，不斷增強黨組織的凝聚力和流動黨員的歸屬感。

聚焦載體創新，讓黨員“流而有學”。針對流動黨員學習時間和質量難保障的問題，金岩鄉採取“線上+線下”相結合的方式,充分利用“學習強國”、峨邊先鋒微信公眾號等新媒體平台，及時推送時事政策、黨性教育影像資料等，豐富流動黨員學習內容。結合全國黨員網絡管理系統數據，創新開展“上門送學+返鄉補課”，充分利用縣城流動黨員服務站活動陣地，定期組織線下活動，每季度由鄉黨委委員上門送學一次，發放《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等學習資料﹔綜合利用流動黨員周末、節假日返鄉時機，集中舉辦“返鄉課堂”，組織流動黨員集中學習黨的創新理論，積極開展“五清”行動、“我為群眾辦實事”等新時代文明實踐志願服務，有效提升黨員的黨性修養。

聚焦平台搭建，讓黨員“流而有為”。立足流動黨員從業面寬、見識面廣、朋友圈大的優勢，發揮流動黨員人才優勢和先鋒模范作用，進一步促“管”為“用”，鼓勵流動黨員爭當家鄉形象的“宣傳員”、招商引資的“聯絡員”、外出就業的“引領員”。通過舉辦流動黨員座談會，廣泛征求推動金岩鄉發展建議意見，今年以來收到有益建議意見3條，並已轉化為鄉黨委的決策部署。在精准摸排返鄉意願的基礎上，廣泛宣傳回鄉創業政策，著力搭建干事創業平台，成功回引如吉拉阿千等優秀流動黨員，引入資金10余萬元，成立仙牙山旅游開發有限公司，深入挖掘金岩鄉村旅游資源，在鄉村振興“大舞台”中展現新時代黨員的嶄新作為。（李明豪）

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