為進一步落實全面從嚴治黨主體責任，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線，堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，四川什邡市蓥華山風景名勝區管理委員會以廉政警示教育和廉政談話為小口切入抓住中心問題。通過以下“三針”提振士氣，提升單位干部職工的思想認識。

一是打好崗位廉政“防疫針”，增強干部免疫力。

2022年4月15日下午3時，什邡市蓥華山風景名勝區管理委員會組織全體干部職集中觀看廉潔警示教育片《500元撬開的思想防線》，該片真實記錄了廣安市前鋒區住建局宋小林參與工程驗收，對於施工方老板主動送上的禮金來者不拒的一連串行賄受賄案件，主題鮮明，案例典型，令人警醒，具有強烈的警示意義。

觀看結束后，蓥華山管委會組織全體干部職工討論剖析，撰寫心得體會等方式深入學習，真正讓警示片達到到“以警促學、以警促查、以警促改”的目的。使全體干部職工從典型案例中汲取深刻教訓，引以為戒、防微杜漸、警鐘長鳴。自覺加強黨性修養，強化自我約束，牢牢守住做人、做事、用權的底線，守牢自己的政治生命線，守穩正確的人生價值線。

二是打好崗位廉政“消炎針”，鍛造干部好魄力。

為避免廉政談話一談了之，使廉政談話談出效果。在開展談話時，蓥華山管委會同步舉行廉政知識測試、張貼廉政提示語、簽訂廉政承諾書等打出一系列廉政“組合拳”。同時建立健全廉政檔案工作機制，把干部職工個人人事項登記表、廉政測試、廉政承諾書、崗位廉政風險點等歸檔整理，納入廉政檔案內容，並實行動態跟蹤管理，定期“體檢”。此外，把談話指出的問題納入日常監督內容，落實、落細、落地后續廉政教育效能。

通過廉政廉政教育“組合拳”，使蓥華山管委會的干部職工扣好廉潔從政的“紐扣”，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步擰緊紀律的“水龍頭”，筑牢拒腐防變的“防火牆”。讓其談話真正能授之以漁，使其遇難而上、保持清醒、銘記責任、挺直身板。

三是打好崗位廉政“強心針”，提升干部戰斗力。

堅持分層實施、分類開展，採取集中談、個別談等多種方式，“班長”與班子成員必談，分管領導與分管部門負責人必談，股室負責人與股室干部職工必談，了解干部職工落實“一崗雙責”和廉潔從政等方面的情況。在廉潔談話中，蓥華山管委會持做到“三必談”：崗位變動必談。在干部任前或因工作需要進行崗位交流、調整時，與其進行談心談話，深入了解他們對崗位變動的思想動態，引導其調整適應新崗位要求，做到平穩銜接、有序過渡。家庭變故必談。在干部職工自身或家庭成員生活發生變故，出現思想波動、情緒低落等情況時，及時進行談心談話，做好心理疏導，體現人文關懷。出現苗頭必談。工作生活中，發現干部職工存在苗頭性、傾向性問題，分管領導、股室負責人及時與其談心談話，做好提醒和告誡，督促其立行立改，避免進一步發展和惡化，造成嚴重后果和不良影響。

“三必談”最后的落腳點是提高蓥華山管委會干部隊伍的戰斗力，明辨是非干工作，振奮精神干事業。使干部職工明確，凡屬職權范圍內的事，要以咬定青山不放鬆的韌勁，不達目的不罷休的決心，向上干、放手干、大膽干。同時，正確認識成績，科學研判形勢，居安思危、未雨綢繆，增強憂患意識，把措施考慮周全，牢牢把握革新工作的主動權。

下一步，蓥華山管委會將總結本次集體廉政談話的經驗，反思不足，增強針對性，為再次開展相關談心談話活動打下堅實基礎。（ 胡玲梅）

分享讓更多人看到