四川樂山市聚焦“一中心兩基地三區塊”創新布局，堅持用心引才、精心育才、真心留才，筑牢支撐高質量發展的人才基礎。

堅持用心引才，栽好聚智“梧桐樹”。聚焦晶硅光伏等重點領域對人才的需求，啟動“十四五”人才發展規劃編制，建成文化旅游人力資源服務產業園，建立涵蓋10余個領域的專家人才庫，爭取科技下鄉萬裡行專家團隊和博士服務團。赴知名高校舉辦樂山人才活動周活動，引進一批急需緊缺專業選調生。

堅持精心育才，激活發展“源動力”。開展首批“嘉州英才培育計劃”評選工作，激勵廣大“嘉州英才”提升本領、創新作為﹔高標准推進人才先行區建設，大力開展“紅師傅帶藍徒弟”等系列活動，培養了一大批高級技師和技術骨干﹔搶抓新一輪東西部協作契機，推進浙川（樂山）創新孵化區項目建設，著力在鄉村振興、園區建設等領域探索更多紹樂實踐。

堅持真心留才，推出誠意“政策包”。落實黨委聯系服務專家工作制度，開展“專家人才大走訪”活動，領導帶頭走訪慰問專家人才，帶動各級黨員干部廣泛走訪慰問人才。修訂高層次人才特殊支持辦法，加快推進市本級“人才之家”建設，出台“家在樂山”人才安居連鎖工程實施細則，著力解決高層次人才子女入學、家屬就醫等困難問題，營造大抓人才、尊賢重才濃厚氛圍。（唐潤）

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