活动现场。主办方供图

9月20日，“技术赋能·场景驱动”——2026金熊猫产业融合供需对接大会在成都高新区国际人才港举行。活动汇聚40余个海外人才项目、80余家本土科技企业，120余家企业及机构代表，现场围绕人工智能、生物医药两大主导产业，共话技术落地与产业协同。

大会坚持“以产聚才、以才兴产”，贯彻落实成都市委市政府“产业建圈强链”决策部署和“立园满园”行动要求，按照四川省经济和信息化厅“四川制造·川越山海”工业品供需对接系列活动统一部署，着力推动技术、场景、人才、资本精准对接。

为帮助企业把政策用足用好，大会设置政策解读与环境推介环节。成都生产力促进中心系统解读成都市“先投后股”政策，围绕“先期投入支持、后期按约转股”的创新机制，重点说明政策如何聚焦种子期、初创期科技企业，破解科技成果转化“最初一公里”融资难题，推动财政科技资金从“无偿划拨”向“有偿支持”转变。成都高新区党工委人才办相关领导从产业载体、人才服务、场景开放等维度，全景介绍高新区产才融合发展环境，向海内外人才和企业发出诚挚的“蓉城邀请”。

“从项目资助到转股退出，机制设计既考虑了早期科创企业的实际困难，也为团队长期发展留出了空间。”一位参会企业负责人表示，最长5年的支持周期，让团队能够沉下心来做技术攻关和成果转化。

在本土创业者产业趋势分享环节，成都华西海圻医药科技有限公司、成都海枫生物科技有限公司创始人兼首席科学家王莉，以《未来颠覆性技术突破方向及四川生物医药并轨并跑优势及生物城平台建设成效》为题，剖析生物医药赛道的前沿趋势与四川机遇；四川语言桥信息技术有限公司成都分公司总经理杨光以《语言沟通世界，科技驱动未来》为题，分享传统语言服务企业以AI重塑业务全流程、数字化搭建海外人才团队的转型实践，为“AI+传统业务”提供可感知的本土样本。

本次大会筹备期间，通过系统调研参会企业，形成并发布三张清单：41个海外人才项目供需清单，明确项目可提供资源与合作需求；44家本土科技企业供需清单，集中展示本地产品能力与合作意向；第三张供需匹配清单则依据赛道相关性、场景互补性、产业链上下游关系进行智能匹配，梳理出本土与海外、本土与本土、海外与海外三类共计960条匹配关系，构建从需求发布到精准对接的闭环。

大会还为每家企业定制“企业专属匹配卡”，一面列明匹配度较高的企业名单，标注对方产品技术、合作资源及匹配理由；另一面设置“个人对接日程”，按20分钟一轮安排多轮轮转，明确桌号、对接对象和匹配类型，企业持卡即可“按图索骥”完成一轮轮高效洽谈。卡片设置对接反馈区，便于现场评分、记录跟进意向，确保会后对接持续开展。

清单发布后，人工智能、生物医药两个供需分组对接洽谈随即展开，30张洽谈桌同步开启。参会企业手持匹配卡有序轮转，围绕技术合作、场景应用、人才引育、资本对接等方向面对面深入交流。会场同步设置人才政策、招商及产业政策、知识产权及法律服务、园区入驻4个专项咨询台，分别由党群工作部、数字经济局、生物产业局等部门和专业机构现场解答，为企业提供一站式咨询。会场外供需市集集中展示企业产品与合作需求，吸引众多嘉宾驻足交流，现场达成多项供需匹配意向，产业链上下游协同效应初步显现。

本次大会是落实“四川制造·川越山海”系列活动部署、推动产业融合供需精准对接的务实举措，也是深化“以产聚才·产才融合”服务理念的具体实践。未来，成都高新区将持续深化“立园满园”行动，进一步畅通产业链供应链循环，完善海外人才项目落地服务体系，让技术有场景、需求有回应、人才有归属，吸引更多海内外人才和优质项目在蓉落地生根，为成都产业高质量发展提供有力支撑。