历经岁月变迁，自贡市富顺县人民医院始终在院党委的坚强领导下，将红色基因融入发展血脉，不断提升医疗水平与服务能力，成为守护县域群众健康的中坚力量。该院党委坚持以党建为总抓手，创新打造“三聚焦见三实效”工作模式，将党建优势转化为发展效能，成功推动医院在2023年建成川南首家县级三级甲等综合医院，连续3年在全国公立医院绩效考核（“国考”）中稳居B++序列，交出了一份党建引领高质量发展的精彩答卷。

聚焦铸魂强基，让战斗堡垒“实”起来‌

医院发展的方向在哪里，党委就把舵定向的职责扛在肩上。该院党委严格落实党委领导下的院长负责制，将党的领导融入医院治理各环节，修订完善涵盖《党委会议事规则》等在内的500余项现代医院管理制度，确保决策科学、执行有力。

基层组织是党的“神经末梢”。医院党委优化设置20个党支部，并实现党支部书记与科室主任100%“一肩挑”，让党建与业务同部署、同落实。各党支部深度参与科室重大决策，组建了技术创新、质量安全等4支攻坚队伍，把党旗插在业务一线。同时，医院倾力打造42个党员阅览室、活动室等学习阵地，近3年选派105名骨干外出进修，带回新技术79项，其中党员技术骨干占比超过一半，学习型党组织建设让全院上下充满比学赶超的蓬勃朝气。

聚焦先锋引领，让人才队伍“活”起来‌

一个党员就是一面旗帜。医院党委深入实施“立足岗位作贡献”活动，在关键岗位设立31个“党员先锋岗”。2024年以来，医院选派20名党员骨干长期驻守乡镇卫生院开展帮扶，指导开展手术近100台，帮助基层新建学科5个，真正让优质医疗资源沉下去，把帮扶实效提上来。

人才是发展的第一资源。医院坚持“党管人才”，大力实施“三个一”人才工程，近两年引进和培育硕士及以上高层次人才52名，拥有高级职称专家161名。通过设立博士工作站、名医工作室，柔性引进20名顶级专家，培育出各级各类人才称号获得者100余人。在干部选拔中，坚持“能上能下”，2025年通过竞聘组建起一支99人的中层骨干队伍，激活了一池春水。

各党支部也结合专业特色，打造出“让党旗飘扬，为生命护航”“醉美富医，共同手护”等一批有温度的党建品牌。急诊党支部守护生命通道，年急救量超6000人次；麻醉手术党支部年完成手术超1.6万台，为患者提供安心守护。这些品牌已成为医院服务群众、凝聚人心的闪亮名片。

聚焦惠民赋能，让发展成果“暖”起来‌

党建的成效，最终要体现在推动发展和服务群众上。医院党委推动党建与业务深度融合，结出累累硕果。

技术攻关有深度。由党员骨干牵头，新建胸心血管外科、肿瘤科等3个空白专科，让大病不出县。急性心梗救治成功率近90%，开展肺癌等复杂手术500余例，县域内大病就诊率从24%大幅提升至40%。

质量提升有力度。创新构建“四个三”监测体系，建立党委-支部-党员-群众联动机制，医疗质量持续改进。近5年实现“三升三降”的可喜局面：诊疗能力（CMI值）和四级手术量显著提升，而患者次均费用、药品费用和上转率则明显下降，切实减轻了群众负担。

服务优化有温度。从群众就医的痛点入手，推出“一站式”医保服务、集中预约检查等便民举措。如今，门诊预约率超53%，平均排队时间缩短半小时，患者满意度高达97.14%；住院患者平均住院日缩短，治疗效率显著提升。

从“二甲”到“三甲”的历史性跨越，从技术空白到专科林立，从群众“奔波求医”到“家门口看好病”，富顺县人民医院党委用扎实的行动诠释了“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的深刻内涵。展望未来，这面红色的领航旗帜，将继续带领全体富医人，为守护百万富顺人民的生命健康而奋勇前行。（许鹏 张茂 钟霞）