2023年，简阳综合经济实力位列全国百强县第87位，全年实现地区生产总值504.2亿元，增长6.0%，规上工业增加值增速10.9%，社会消费品零售总额增长11.7%……经济高质量发展的背后，离不开营商环境的不断优化。

2024年1月11日，简阳市经科信局向市政府提交报告，拟参与成都市经信局组织开展的“抢订单、拓市场、促招引”系列活动。按照计划，1-4月，参与企业将远赴亚欧多地参加五场相关活动。这些活动，对简阳市企业是一次难得的机遇，但也让想参与的企业担心成本问题。针对这种担心，简阳市计划在成都市对参会企业补贴的基础上，按成都市补贴标准进行1:1的配套补贴，支持当地企业放心走出去“抢国际订单”。

四川空分设备（集团）有限责任公司浙江生产基地。受访者供图

“政府很支持我们搞科技创新，给予了有力的资金支持。”四川空分设备集团副总工程师程香介绍，政府对企业的创新项目资金，分为“前补助”和“后补助”。支持企业去创新，就在前边“拉一把”；企业创新成功后，又在后边“推一把”，让企业继续研发。有了这种“连拉带推”的政府助力，企业发展的势头更加强劲了。集团被评为国家专精特新“小巨人”企业，是企业努力和政府助力的合力结果。

程香介绍，为解决企业的实际困难，简阳市经科信局经常帮他们组织免费招聘会，不但席位免费，连住宿都免费。此外，政府还免费为他们培训大数据应用等网络技术，以提高企业的管理水平。“发放稳岗补贴、落实残疾人就业政策，简阳市做得踏实到位。这对我们帮助很大。”程香接受采访时说。

提氦冷箱。受访者供图

润尔科技是一家生产植物生长调节剂的企业，其生产和销售的规模在国内市场名列前茅。“他们经常来调研，随时发现问题解决问题。”润尔科技行政部长范高旭表示，简阳市经科信局的工作，于细微中见态度，从平淡中体现出不平淡，滋润了企业的生长壮大。

“简阳经科信局、规自局、园区等相关部门多次协调沟通，积极为我们解决扩大生产问题。”范高旭介绍，除了解决企业用地难题，简阳市还积极支持指导企业进行专精特新、高新技术、智能工厂等项目的鉴定申报。

招工难，是企业发展面临的一种新问题。工资低，企业成本低，但难以招到人；工资高，招人更容易，但企业压力大。如何平衡这对矛盾，不仅要通过招聘双方的博弈，还需要全社会的智慧参与。在这件事上，简阳市积极作为、深度参与，变“二元对立”为“三元共济”，为企业发展提供了动力，为产业发展带来了活力。

在简阳市空天产业功能区管委会，企业服务部部长陈明夏认真地翻看着手里的企业困难化解台账，梳理为企业纾困解难工作的进展情况。“企业面临的主要困境之一是招工，为此我们不仅组织开展园区企业专场招聘会，还帮助学校和企业之间对接，建立校企人才培养输送机制，实现了学校应用型人才培养质量提升和企业发展双赢。”陈明夏介绍，在上一次招聘会上，30多家企业招聘到了100多位职工。

在管委会的帮助下，2023年10月，吉利学院第一批实习生正式进入兴至简公司实习；2024年1月，吉利学院“优质实习就业基地”在兴至简公司正式挂牌。这样紧密而深刻的联系，让企业和学校在人才培养及应用上“无缝对接”，促进了学生就业，也发展了企业。此外，西部钢构和空分职业技术学校达成“订单班”签约意向，也为企业的发展储备了更充足的后备力量。“管委会邀请学校师生来参观园区、了解厂区，为校企合作建立起绿色通道。”陈明夏表示。

对于企业的问题，管委会有问必答。在企业投产前，管委会成立“促建专班”，对项目进行“一对一”服务；在企业投产后，“促建专班”转身变成“服务专班”，为企业提供全生命周期的服务。“管委会每个月都要开会盘点企业问题解决情况，研究为企业纾困解难的好办法。”陈明夏说。

简阳市经科信局有“三本台账”，为企业提供更精准高效的服务。企业从签约落地那一刻起，就开始享受当地政府部门的全生命周期式服务。只要企业还在，服务就将继续。和曾经的“企业不求、政府不理”不同，在这种服务中政府部门积极主动对接企业，还要督促企业落实发展计划，在意识上走到了企业需求的前面。

帮助企业申报各类项目，是经科信局的一项重要工作。企业服务中心科长张勇介绍，局里不仅积极引导企业申报项目，还对申报项目进行专家辅导，一对一、点对点，专家上门做“体检”，帮助企业分析不足，提出科学的申报建议。

为了更好地改善营商环境、更快地服务企业需求，简阳市建立起政企微信群沟通机制。邀请各个企业负责人进群，让市领导与企业老总在群里“面对面协调，零距离沟通”，不仅提高了政府服务企业的效率，还增强了企业开拓市场的能力。

成套空分装置。受访者供图

作为成渝地区双城经济圈的核心腹地，作为成都都市圈新的增长极，简阳的发展正在提档升级、更新换代。良好的企业营商环境，为简阳的发展提供了至关重要的根基力量，当前，简阳正全力以赴拼经济、拼发展、拼项目、拼服务，打造营商环境“最强内核”，为企业提供“全生命周期”服务，让企业能够安心投资、专心经营、全心发展，进一步增强企业的满意度、获得感、幸福感。（王波）

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