日前，高等教育专业评价机构软科发布了2022“软科中国大学专业排名”。排名包括568个本科专业，共有990所高校的30242个专业上榜。

排名结果显示，四川师范大学影视与传媒学院各专业中，播音与主持艺术排名第5，为A+等级；广播电视编导排名第12，为A等级；戏剧影视美术设计排名第12，为B+等级；其余各专业均为B等级。四川师范大学影视与传媒学院副院长肖卫东介绍，这些成绩的取得有赖于学院人才培养质量本身的保障，与学院在毕业生就业方面的指导与政策保障也有重要关系。

今年，四川师范大学影视与传媒学院共有应届毕业生671人，其中本科生568人，研究生103人。为了促进毕业生就业，该学院采取了一些措施。

该学院班子负责对口联系专业，对具体的就业工作进行指导，打破了之前辅导员们“单打独斗”“孤军作战”的不利局面。每周的学院党政联席会，就业工作汇报都作为首要议题。系主任、毕业年级辅导员就上一周就业工作的开展情况做详细汇报，具体落实到每一位同学的情况。

针对就业困难、有业不就、建档立卡等特殊情况学生，该学院建立了学生信息台账，实施动态管理、精准施策。专业老师与辅导员老师进行合作，加强学生就业指导，提供需求信息。定期邀请优秀校友、优秀应届毕业生，通过线上和线下结合等形式开展了分享成长交流会。

辅导员要进行全面的就业意向摸底。通过一对一电话问询了解学生具体情况、就业现状、求职意愿和现实困难，分类分层对学生实施精准就业指导和帮扶。他们还会跟踪记录毕业生求职过程，对学生在思想、专业技能、心理上进行引导，帮助其积极就业、成功就业。

未就业同学的状况分为红、黄、蓝三档——蓝档为近期接到数个工作录用通知，正在选择或已进入公司试用、近期能签约的学生；黄档为正在积极寻找工作但暂时未找到的学生；红档为就业意向不强、就业能力需要提高、就业资源比较匮乏的学生。院方团队通过个案会商、任务分解，从就业观念、心理辅导、就业资源等方面多维度地对学生进行辅导、帮扶。临近就业节点时，还会将就业工作交流“一周一报”变为“一日一报”，以全方位梳理就业难个案情况。

在举行专场招聘会期间，该学院邀请用人单位开展线下研讨会，针对行业的前沿发展、单位的用人需求，有的放矢地调整学生培养方案。该学院还根据专业属性，与多家传媒机构、电视台建立合作关系，在影视传媒人才培养、课题研究、科技创新等多方面开展合作，培养新型传媒人才。

通过常态化邀请企业进校参加学生毕业展和毕业答辩，将就业前置到大三的实习实训工作中。这样，企业参与学生的过程化培养，在校内根据需要来选人育人。学生能更了解行业需求，树立更加成熟的就业观。

在促进学生就业的过程中，该学院注意凸显专业特色，推进就业指导进课堂。比如，强化学生作品集意识，指导学生打造作品集；将生涯规划教育、职业体验时间前移，在学生入学开始即进行生涯规划教育；持续引进行业内优秀人才，为学生开展相关专题讲座、创作交流会等活动，增加学生与校外媒体间的互动创作。

授人以“能”，培养学生今后谋生的能力；激人以“动”, 激发学生献身专业、奉献社会的动力。在全院师生的共同努力下，该学院就业率逐步提升。截至目前，戏剧影视美术设计、播音与主持艺术、数字媒体艺术三个专业毕业生的就业率达到90%以上。

盛夏已至，桃李成熟。这里的每个毕业生，都像一颗破土的新芽，带着穿透时光的力量，期待绽放。

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