5月17日，记者从成都市人社局获悉，《成都市人才开发指引（2022）》（又称《成都人才白皮书》）日前发布，“双碳”人才首次进入需求清单。

　　2022《成都人才白皮书》共发布五类目录。其中，重点人才招引目录包括国际顶尖人才、国家级领军人才、地方领军人才、高级人才等七类；重点产业链人才开发目录包括491类人才需求清单，聚焦20条重点产业链，从紧缺类型、紧缺指数、区域导向等多个维度系统反映成都市加快构建竞争优势突出的现代产业体系紧缺人才需求状况；重点领域和重点行业人才开发目录对紧缺人才需求项目化、再聚焦，共发布146类人才需求清单。

　　《成都人才白皮书》编制过程中，相关部门走访了58个产业功能区、3800余家企事业单位，梳理线上线下14万余条市场招聘信息，征求100余名企业家和行业专家意见，客观反映了成都当前、今后一个时期产业发展急需紧缺人才需求状况。

　　“今年成都紧缺人才需求呈现出新特点、新变化。”成都市人社局相关负责人说，氢能产品工程师、天然气工艺工程师、光伏项目经理、硅片工艺工程师、碳中和项目研究员、碳中和主题媒体运营专员等一批“双碳”人才需求首次进入清单。

　　同时，大数据服务与应用、人工智能算法与应用、元宇宙等数字经济领域，金融大数据开发工程师、网络架构高级工程师、元宇宙高级系统策划师等岗位人才紧缺数量、紧缺程度“双攀升”，表明成都数字经济高端引领经济社会发展实现“新提升”。（四川日报全媒体记者 陈昊）

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