近年来，乐山市聚焦推进组织工作高质量发展“十大行动”，在全市探索党的建设制度“微改革”，从小切口上破难题、补短板，推动组织工作提质增效、高质量发展。

针对村两委换届后全面推行书记、主任“一肩挑”导致权力过于集中的问题，健全“一肩挑”村干部权力运行监督机制。制定“一肩挑”村干部责任清单、履职标准，探索构建“一警双停”机制，建立10种情形负面清单，建立健全考核评价和退出机制，配套建立“全链条”选育机制，推动村干部管理科学化规范化。

针对两新组织作用发挥不足的问题，探索党建引领工业园区发展模式，围绕乐山“一总部五基地”发展，创新实施非公有制企业党建“红·领·带”行动。通过搭建产业对接、优势互补、资源共享、协同发展合作平台，形成“一总部五基地”区域党建联盟，引导全市非公有制企业合力推动园区产业提升。

针对镇村建制调整改革后服务半径增大、服务对象增多的服务盲点问题，探索推进“线上+线下”融合，全力打造快捷、高效、贴心的“乐易办”政务服务品牌。建立“智乐山-乐易办”网上政务服务专区，推出套餐式、主题式集成服务200项，大幅提升政务服务事项集中度，实现办一件事“最多跑一次”，让群众少跑路、干部多跑腿、一次就办好。（唐润）

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