“今年入秋以来，我们重点突出为高校毕业生推荐就业岗位，开展了系列服务活动，取得明显成效。”日前，在广元市昭化区高校毕业生现场招聘会上，昭化区人社局副局长王伟说。

此次专场招聘会，当地精准收集组织了机关事业单位和相关企业需求岗位1000多个，并通过多种渠道向高校毕业生推荐。

“‘昭化就业APP’上边找工作太方便了，手指一点就找到了合适的岗位，以前都没听说过可以这样找工作。”通过“昭化就业APP”，刚毕业的大学生吕心钰便找到了昭化区融媒体中心的见习工作。

近期，昭化区重点从4个渠道向大学生推荐岗位，提高推荐的速度、宽度、深度。一是东西协作推荐，与杭州人社部门及23家企业联合举办招聘会，定向把高校毕业生向杭州推介。二是现场招聘推荐，该区分片召开5个专场招聘会，把岗位送到高校毕业生家门口。三是新建平台推荐，开发“昭化就业APP”，1000个岗位上网发布，使高校毕业生求职对接得到提速；开启“杭广劳务协作数字化就业服务平台”，终端覆盖各镇，打通高校毕业生与杭州企业的云对接。四是编制岗位推荐，深挖编制潜力向高校毕业生推介岗位230名，用于招录机关事业单位工作人员（其中公务员50名、事业人员80名、高层次技能人才80名、“三支一扶”20名）。

“同时，我们还大力开发和推荐就业准备岗位，吸纳高校毕业生到就业准备岗位工作。”昭化区就业服务中心主任韩鹏表示。

目前，昭化区发布企事业单位见习基地45个、见习岗位258个；组织到70名高校毕业生参加见习、接纳西部志愿者22名，发放相关补贴190万元。该区高校毕业生就业率已突破90%。（杨奇勇 杨黎明）

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