近期，中国石油西南油气田公司蜀南气矿本部的天然气日产量突破1000万方大关，创下了历史新高。仅用3年时间就实现了年产气量从48亿方到120亿方的跨越，该气矿获得了“全国模范职工之家”“中央企业法制宣传教育先进单位”“四川省五一劳动奖状”等多项荣誉，西南油气田公司总经理助理兼蜀南气矿矿长、党委副书记唐建荣荣获“中央企业优秀共产党员”称号。

在治水攻坚中担当重任

蜀南气田启程于隆昌圣灯山，1954年开始勘探；1966年在四川石油会战威远主要战场，发现了新中国第一个大气田；1979年天然气年产量49.8亿方，占全国总产量的一半，成为四川油气田的主力气区。但高峰之后，产量逐年递减，至2002年跌到11.42亿方的“谷底”。

这一年，川南、川西南两个老矿区重组而成蜀南气矿，唐建荣成为该气矿的气田开发工程师。

气量逐年走低，怎么办？面对蜀南气矿生产了数十年的老气井，油藏工程专业出身的唐建荣正好有一身本领可以施展。他很快转变思路，用“没有条件、创造条件也要上”老一辈石油人艰苦奋斗的精神，倚山为伴、与水共舞，和团队开展了一系列气田气藏“治水”攻关。

川南边陲的打鼓场、沈公山、大洲驿等气田所在的山坡荒野都留下了唐建荣奔波的身影。没有经验可借鉴，没有成熟技术可用，无数的日夜里，唐建荣与同事们“跑井场、住现场”，枕着气井的“跳动脉搏”入眠。他一口井一口井地试，没有新井投产，就利用旧井、老井，反复对气井潜力、井下状况、地面设施进行调查分析和工艺探索，一扎进大山就是整整6个年头。

“气水界面以上高处排水，水就会上窜污染气藏，进而水淹气藏，在构造低点排水，能有效控制水不突破气水界面上窜。”靠着这份啃“硬骨头”的拼劲和水中捞气的韧劲，唐建荣带领开发团队不断探索实践，最终确立了“低排低采，低排高采”的蜀南治水方案，率先形成国内有水气藏开发系列理论和技术，成效卓著并在业内广泛推广。

其中，将这一理论技术最佳运用的典范——“一田一策”“一井一法”“一题一诊”的江安作法应运而生，创造了十年零递减的稳产传奇，蜀南老气田春潮涌动，天然气产量止跌回升。2009年年产气量16.18亿方，其中排水采气井增产近3亿方，老矿区迎来柳暗花明新阶段。

锲而不舍，永不放弃，从唐建荣身上总能看见一份初心不改、苦心孤诣的笃定，一种沉着稳重、从容不迫的韧劲，这都源于他对这片土地和这份事业的热爱和执着。

在创新转型中实干兴企

进入新时期，唐建荣秉承科学管理的现代化企业理念，根据不同时期和不同任务将“页岩气规模建产、高石梯高效开发、老气田保产保效”调整为气矿新三大工程，蜀南气矿发展梯次逐渐明朗，发展目标和攻关方向更为精准发力。

他与班子成员深入研究，坚持科技、管理双驱动，集中力量攻关增储上产关键技术，形成了有效寻找规模储量的地质研究方法，以及独具特色的页岩气资源评价和高效开发技术，培育了高石梯高产井模式，解决了关键的技术问题，有力推动了蜀南气矿产能建设和产量增长。

他带领专业团队积极介入国内页岩气的勘探开发。当气矿在2010年钻成中国第一口页岩气井威201井时，他主动开展试采工程，分析数据，动态分析，为后续开发提供决策依据。通过百战攻坚，蜀南气矿建设长宁-威远国家级页岩气示范区，建成了国内最大的页岩气生产基地，中国页岩气成为我国天然气增储上产最为可靠的中坚力量。

乘着信息化技术革新的东风，唐建荣深入推进“中心站+无人值守”生产组织方式改革与“三项制度”改革。10年来，蜀南气矿年人均产气量从121万方增加至550万方，有人值守站减少153个，劳动生产效率大幅提高。同时，唐建荣还挂帅开展岗位“五定”，实行打破身份、部门限制竞聘上岗，推动干部选拔、专业管理技术人才使用向“能上能下”转变，加大精准激励力度，有效盘活人力资源，为老矿注入“新”动力。

多年来，唐建荣带领全矿党员干部依靠改革发展应对变局、开拓新局，创造了区域探明储量超万亿方，年产量突破百亿方的历史新高点。仅“十三五”期间，蜀南气矿就有15项成果荣获省（部）级企业管理现代化创新成果奖，他主创的《推动页岩气可持续开发的钻完井工程管理》荣获第二十二届国家级企业管理现代化创新成果二等奖。

在奉献能源中践行初心

一路走来，蜀南气矿作为中国石油宝石花的鲜艳一角，始终听党话、跟党走，历经会战烟尘的洗礼和风雨兼程的奋斗，矢志不渝地以保障国家能源安全为责任使命，唐建荣始终牢记这一情怀和担当。

“天然气是化石能源中的清洁能源，绿色发展则是实现党和国家‘碳中和、碳达峰’目标的题中之义。”唐建荣率领气矿领导班子积极响应号召，加强顶层设计研究，贯彻新发展理念，着力构建“质效双优、安全绿色、共建共享”的新发展格局。实行“绿色石油地震勘探”，有效防治重点污染源，开展大型机电设备节能降耗工程。“十三五”期间，氮氧化物、二氧化硫两类主要污染物分别下降了20%和24%，成功实现了增产减污。2020年，蜀南气矿庙高寺气田纳入全国绿色矿山名录。

秉持“开发一个气田、造福一方百姓”的开发理念，唐建荣带领团队大力推动供气民生工程建设，加快改善供气条件，打通荣昌-大足地区、内江主城区、泸州江北片区等供气瓶颈。2020年，蜀南气矿为川渝贵3省市35个区县、共计133家大中型企业和300多万户居民提供了安全稳定的清洁能源122亿方，为打响蓝天保卫战和助推地方经济发展贡献石油力量。

唐建荣还致力于用实际行动培育天然气文化，赓续石油红色血脉。他立足“石油天然气文化”创品牌，突出“实践体验”抓教育，围绕“机制创新”促活力，探索“党性教育+”模式，带领全矿党员干部多层次、全方位打造主题鲜明、特色突出、链条完整的党员党性和石油精神教育基地。

三十余年如一日，奉献能源不停歇。唐建荣正带领团队跳起摸高，瞄准实现新目标，继续肩负着做好助推西南油气田公司“上产500亿、奋斗800亿”主力军的责任和使命……（熊晓奔、罗卫东、王超）

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