近日，眉山市青神縣青竹街道青衣社區鄰裡活動中心暖意融融，一場特別的騎手聯誼會在這裡舉辦。活動為下季度過生日的騎手舉辦了一場集體生日宴，讓平日裡穿行街巷的外賣員、快遞員們停下忙碌的腳步，感受“家”的溫暖。

生日聯誼會現場。吳敏供圖

針對縣域新就業群體集聚、服務需求多元的特點，青神縣創新探索建立“一員雙長”機制，搭建行業主管部門、街道社區和平台企業三方會商協調平台，構建同題共答、共建共治的基層治理新格局。其中，“一員”即黨建指導員，由縣市場監管局分管負責人兼任，主要抓行業黨建、凝聚群體人心、規范行業發展﹔“雙長”分別為社區站長和站點站長，社區站長由青衣社區黨委書記擔任，負責統資源、搭平台、優服務，站點站長由美團站點負責人擔任，負責收訴求、重引導、強管理。

依托“1+3+N”協調運行模式，青神縣同步建立聯誼會商、信息溝通、跨地域協調處置3項工作制度，每季度定期召開新就業群體聯誼會，暢通訴求反饋渠道，實現訴求快速響應、問題閉環處置。此次集體生日宴，正是該機制落地后，面向新就業群體開展的暖心關愛活動。

活動現場，大家圍坐一起，共同點蠟燭、切蛋糕、話家常，氛圍溫馨融洽。多名騎手代表踴躍發言，分享工作生活感悟。“平時都是我們為別人配送服務，今天有人專門給我們過生日，心裡很暖。”一位騎手的真摯感言，道出了廣大新就業群體對城市歸屬感的真切期盼。

一場溫馨的集體生日宴，不僅為奔波忙碌的新就業群體送去了溫暖關懷，更拉近了社區與新就業群體之間的距離，讓城市服務更有溫度、基層治理更有質感。下一步，青神縣將持續深耕“一員雙長”工作機制，常態化開展季度聯誼、暖心幫扶、權益保障等系列活動，持續做實做細新就業群體關愛服務工作，不斷提升新業態勞動者的歸屬感、獲得感和幸福感，讓大家在青神安心就業、舒心生活、暖心安居。（吳敏）