近日，成都市總工會“女職工幸福清單3.0”系列活動之成“工”女職“慧”勞模工匠助企行——職工健康守護暨女職工創新成果交流展示活動，在四川科倫藥業股份有限公司職工之家舉辦。來自成都全市各區(市)縣工會、產業園區、企業一線的勞模工匠、新就業形態勞動者和女職工代表近300人參加活動。

活動現場。成都市總工會供圖

本次活動創新融合女職工創新成果交流分享、勞模工匠助企座談、科技健康惠民服務三大核心內容，不僅為成都市女職工搭建展示巾幗風採、互學互促、聚力創新的優質交流平台，更立足職工美好生活向往，積極融入科技賦能健康新理念，將貼心暖心的關愛服務、專業務實的健康保障精准送到一線女職工身邊，進一步引導全市廣大女職工立足工作崗位、創新創造，爭當知識型、技能型、創新型新時代勞動者，全力投身新質生產力發展實踐。

在新一輪科技革命和產業變革加速突破的過程中，廣大女職工以獨特視角、敏銳洞察與堅韌求索，在產業創新賽道上奮勇爭先，成為推動城市創新發展不可或缺的巾幗力量。活動邀請了3位不同領域女職工代表，分享蓉城女職工立足不同賽道探索創新的奮斗故事。

活動現場。成都市總工會供圖

成都工匠袁紅燕帶來創新川式茶藝展演，將傳統非遺技藝與國潮文創巧妙結合，以技藝演繹傳承匠心堅守，生動弘揚新時代工匠精神。

成都市人大代表、成都市產業建圈強鏈領軍人才顏焰深耕新材料硬核賽道，帶領團隊攻克技術難題，建成國內首條鈦基金屬陶瓷智能生產線，以實干書寫制造業領域的巾幗擔當。

五一巾幗創新工作室領銜人袁南南扎根生物醫藥研發一線，帶領科研團隊攻堅復雜制劑研發，以一項項科研成果守護全民生命健康。

從非遺文創到新材料技術攻堅，再到醫藥科研創新，三位來自不同領域的女職工代表，是成都推進“立園滿園”建設進程中，廣大女職工崗位建功的生動縮影。

活動還聚焦女職工創新創造現實痛點，征集女職工創新工作室選題立項、成果轉化、可持續運營等現實難題，開展巾幗勞模工匠助企交流座談，邀請來自高校、企業、五一巾幗創新工作室的專家、巾幗勞模工匠為女職工創新工作室發展“問診把脈”、建言獻策。

四川省委黨校副教授郭義盟、四川省五一巾幗創新工作室領銜人張靜、成都市總工會數智賦能女職工創新工作室領銜人溫茜、四川省五一巾幗標兵郭艷霞，圍繞女職工創新工作室的宏觀戰略選題、數字技術賦能非遺創新、打通研產轉化銜接、平衡本職工作與創新工作室建設等內容進行了探討交流，分享實操經驗與破解路徑。

香城工匠、新繁棕編非遺代表性傳承人劉俊英結合自身直播實踐遇到的流量運營、成果轉化等實際困難進行現場提問，專家和巾幗勞模工匠現場支招解惑，為全市女職工創新工作室提質增效提供實踐參考。

活動還解鎖“健康科普新玩法”，數字虛擬人“成‘工’小貝姐姐”帶來趣味律動工間操。輕快的旋律之下，女職工權益保障、兩癌篩查等知識融入歌詞，全場職工跟隨大屏同步開展工間健身。

線下互動體驗區人頭攢動、熱度十足，女職工創新工作室成果和女職工創新成果展區，生物醫藥成果、具身智能、棕編、植物染等科創產品與非遺匠心作品集中亮相﹔女職工健康科技成果體驗服務專區設置多樣化服務項目，提供AI眼底篩查、AI舌象診測、情緒測評等前沿數字化健康體驗項目，邀請巾幗工匠、專科醫生開展健康義診服務，把全方位的健康關愛送到女職工身邊。

活動還設立女職工權益維護、健康關愛與防艾宣傳互動答題體驗專區，創新採用沉浸式互動模式，引導女職工在互動體驗中學習維權、健康及防艾相關知識，提升健康防護與維權能力。

成都市總工會相關負責人介紹，本次活動是成都市總工會深化“女職工幸福清單3.0”的生動實踐。下一步，成都全市工會將持續強化女職工思想政治引領，搭建創新交流賦能平台，扎實做好權益維護、健康關愛等各項服務，激勵廣大女職工立足崗位實干篤行，把巾幗智慧轉化為推動產業創新發展的實績成效，為成都高質量發展貢獻磅礡“她力量”。(祝歡)

來源：中新網四川