活動現場。主辦方供圖

9月20日，“技術賦能·場景驅動”——2026金熊貓產業融合供需對接大會在成都高新區國際人才港舉行。活動匯聚40余個海外人才項目、80余家本土科技企業，120余家企業及機構代表，現場圍繞人工智能、生物醫藥兩大主導產業，共話技術落地與產業協同。

大會堅持“以產聚才、以才興產”，貫徹落實成都市委市政府“產業建圈強鏈”決策部署和“立園滿園”行動要求，按照四川省經濟和信息化廳“四川制造·川越山海”工業品供需對接系列活動統一部署，著力推動技術、場景、人才、資本精准對接。

為幫助企業把政策用足用好，大會設置政策解讀與環境推介環節。成都生產力促進中心系統解讀成都市“先投后股”政策，圍繞“先期投入支持、后期按約轉股”的創新機制，重點說明政策如何聚焦種子期、初創期科技企業，破解科技成果轉化“最初一公裡”融資難題，推動財政科技資金從“無償劃撥”向“有償支持”轉變。成都高新區黨工委人才辦相關領導從產業載體、人才服務、場景開放等維度，全景介紹高新區產才融合發展環境，向海內外人才和企業發出誠摯的“蓉城邀請”。

“從項目資助到轉股退出，機制設計既考慮了早期科創企業的實際困難，也為團隊長期發展留出了空間。”一位參會企業負責人表示，最長5年的支持周期，讓團隊能夠沉下心來做技術攻關和成果轉化。

在本土創業者產業趨勢分享環節，成都華西海圻醫藥科技有限公司、成都海楓生物科技有限公司創始人兼首席科學家王莉，以《未來顛覆性技術突破方向及四川生物醫藥並軌並跑優勢及生物城平台建設成效》為題，剖析生物醫藥賽道的前沿趨勢與四川機遇﹔四川語言橋信息技術有限公司成都分公司總經理楊光以《語言溝通世界，科技驅動未來》為題，分享傳統語言服務企業以AI重塑業務全流程、數字化搭建海外人才團隊的轉型實踐，為“AI+傳統業務”提供可感知的本土樣本。

本次大會籌備期間，通過系統調研參會企業，形成並發布三張清單：41個海外人才項目供需清單，明確項目可提供資源與合作需求﹔44家本土科技企業供需清單，集中展示本地產品能力與合作意向﹔第三張供需匹配清單則依據賽道相關性、場景互補性、產業鏈上下游關系進行智能匹配，梳理出本土與海外、本土與本土、海外與海外三類共計960條匹配關系，構建從需求發布到精准對接的閉環。

大會還為每家企業定制“企業專屬匹配卡”，一面列明匹配度較高的企業名單，標注對方產品技術、合作資源及匹配理由﹔另一面設置“個人對接日程”，按20分鐘一輪安排多輪輪轉，明確桌號、對接對象和匹配類型，企業持卡即可“按圖索驥”完成一輪輪高效洽談。卡片設置對接反饋區，便於現場評分、記錄跟進意向，確保會后對接持續開展。

清單發布后，人工智能、生物醫藥兩個供需分組對接洽談隨即展開，30張洽談桌同步開啟。參會企業手持匹配卡有序輪轉，圍繞技術合作、場景應用、人才引育、資本對接等方向面對面深入交流。會場同步設置人才政策、招商及產業政策、知識產權及法律服務、園區入駐4個專項咨詢台，分別由黨群工作部、數字經濟局、生物產業局等部門和專業機構現場解答，為企業提供一站式咨詢。會場外供需市集集中展示企業產品與合作需求，吸引眾多嘉賓駐足交流，現場達成多項供需匹配意向，產業鏈上下游協同效應初步顯現。

本次大會是落實“四川制造·川越山海”系列活動部署、推動產業融合供需精准對接的務實舉措，也是深化“以產聚才·產才融合”服務理念的具體實踐。未來，成都高新區將持續深化“立園滿園”行動，進一步暢通產業鏈供應鏈循環，完善海外人才項目落地服務體系，讓技術有場景、需求有回應、人才有歸屬，吸引更多海內外人才和優質項目在蓉落地生根，為成都產業高質量發展提供有力支撐。