穩崗返還

●參保企業上年度足額繳納失業保險費滿12個月且無歷史欠費，未裁員或裁員率不高於5.5%，30人以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，可享受失業保險穩崗返還

擴崗補助

●參保企業和社會組織招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16—24歲登記失業青年等，按每招用1人1500元的標准發放一次性擴崗補助

技能提升補貼

●參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得相關等級証書的，按初級1000元、中級1500元、高級2000元標准領取技能提升補貼

9月5日，記者從四川省人力資源社會保障廳了解到，近日該廳與省教育廳、省財政廳、國家稅務總局四川省稅務局聯合就落實失業保險支持企業穩崗擴崗政策發布相關通知，將全省現行一次性擴崗補助政策享受對象擴大至參保企業和社會組織，補助標准按國家規定上限頂格執行，即1500元/人。

目前，失業保險支持企業穩崗擴崗政策包含穩崗返還政策、一次性擴崗補助政策、技能提升補貼政策三個部分。按國家相關規定，我省將現行一次性擴崗補助政策享受對象擴大至參保企業和社會組織，補助標准按國家規定上限頂格執行。

具體而言，參保企業和社會組織招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16—24歲登記失業青年，簽訂勞動合同並為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的，按每招用1人1500元的標准發放一次性擴崗補助。

穩崗返還方面，參保企業上年度足額繳納失業保險費滿12個月且無歷史欠費，未裁員或裁員率不高於5.5%，30人以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，可以按規定享受失業保險穩崗返還。其中，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的20%返還，中小微企業按40%返還，以單位形式參保的個體工商戶按60%返還。社會組織、律師事務所、會計師事務所參照中小微企業實施。

技能提升補貼方面，參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得列入全省重點產業鏈急需緊缺職業（工種）目錄、職業種類與所在企業行業類別一致、數字和綠色職業等級証書之一的，按初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標准領取技能提升補貼，每人每年可享受1次。取得多項重點產業鏈急需緊缺職業（工種）中級（四級）和高級（三級）証書的，可增加每人每年補貼次數，共計不超過3次。

全省各地將持續推行穩崗返還“免申即享”經辦模式，主動向符合條件企業推送信息，經確認后及時發放返還資金。上述政策從今年1月1日起執行，有效期限至今年12月31日。（四川日報全媒體記者 劉春華）