8月28日，四川天府新區社區治理學院（華陽街道小區治理學院）正式揭牌開班，這一專為破解小區治理痛點打造的專業化賦能平台，打通了黨建引領基層治理“最后一米”，推動天府新區小區治理從事后被動處置矛盾，轉向事前系統賦能、精准提質、長效善治的全新階段，助力公園城市基層治理走深走實。

小區該如何治理？普通市民怎樣才能擁有更舒心的居住生活？面對超大城市高密度居住背景下物業糾紛頻發、鄰裡矛盾難解、自治力量履職能力不足等現實考題，四川天府新區積極探索社區黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業協調運行新模式，創新開辦省內首家小區治理學院，提供一套基層治理新思路。

搭平台建陣地 筑牢小區治理人才培育底座

本次揭牌開班儀式在祥鶴社區綜合服務中心舉行，各方一線代表立足治理實踐交流經驗、剖析現實難題，為治理學院常態化運行凝聚共識。

開班儀式現場，四川天府新區融媒體中心供圖

據了解，天府新區超百萬人口居住於各類小區（院落）之中，治理過程中服務需求多元，各類治理主體需系統化專業培訓。作為全省人口最多的街道，華陽街道立足治理現實需求，先行先試，創新打造小區治理學院，四川天府新區大力支持賦能，升級組建區級社區治理學院，構建“以學賦能、以學促治、學治融合”平台，相繼出台深化小區物業管理工作方案及5個專項公告，助力基層治理現代化建設。

面對小區日趨多元復雜的治理現狀，以往僅靠經驗辦事的傳統工作模式已難以適配新形勢下的治理要求，迫切需要跳出舊有思路，用規范化、專業化手段化解小區各類矛盾難題，切實提升基層治理實際效能。

開班第一課特邀《四川省物業管理條例（修訂）》起草組專家伍三明授課，圍繞黨建引領下的小區治理實務，結合本土政策與典型案例答疑解惑，為參訓骨干開展首場實戰教學。

“小區治理學院是規范履職、能力提升、凝聚力量的重要抓手，在這裡學習，我們可以帶著實際難題參訓，把所學轉化為工作舉措，形成本土工作模式，構建長效治理機制，實現共建共治共享格局。”社區代表、二江寺社區黨委書記徐棠棣說。

重精准求實效 創新多元務實辦學模式

區別於傳統課堂式培訓，治理學院聚焦“參訓難、學不深、用不上”等行業痛點，探索出適配基層實際的辦學路徑。時間維度兼顧小區治理多元力量的服務作息，開設工作日、周末雙時段培訓﹔崗位維度細分小區黨組織、業委會、社區社工、物業四大專屬班次，實現分崗靶向施教。同時創新“業務大餐+暖心甜點”模式，在專題授課之外配套茶文化鑒賞、家居整理收納、便民醫療等特色場景，讓培訓氛圍更加活躍、溫暖，提升參訓人員參與熱情。

專家授課。四川天府新區融媒體中心供圖

課程開發立足一線真實訴求，圍繞黨務、法務、實務三個方向，開發出11個主題、77門精品課程矩陣，覆蓋黨建引領、矛盾調解、公共收益管理、物業履職等核心領域。組建由省市專家、基層實干能手構成的師資庫，通過專題沙龍、案例剖析、現場答疑等形式，把課堂搬到治理難題之上，讓培訓內容貼合實戰崗位需求。

“參加小區治理學院學習，可以通過系統化學習，提升小區黨組織及院落骨干政策理解、矛盾調解和服務群眾能力，作為小區黨支部書記，我將把所學方法運用於院落樓棟實際工作，就地化解鄰裡糾紛等問題，解決群眾急難愁盼，辦好家門口實事，共建美好家園。”小區黨組織代表、光明城市小區黨總支書記鐘有勤說。

促轉化強閉環 推動培訓成果落地治理一線

培訓的落腳點在於學以致用。治理學院建立學用貫通的閉環賦能體系，一方面歸集轄區停車管理、設施維保、矛盾化解等鮮活案例，形成案例工具書，梳理高頻問題編制《小區治理百問百解》實操手冊﹔另一方面依托“十佳小區”“十佳物業”等先進典型開展實景教學，引導治理骨干對標先進補齊短板，推動知識向治理實效轉化。

華陽街道社會治理相關負責人苟琪表示：“未來，將持續迭代課程內容，推動新區各街道共享平台資源，以人才賦能激活小區自治內生動力，為天府新區基層治理體系和治理能力現代化貢獻力量。”

據介紹，下一步，治理學院將健全學分管理、結業考評全鏈條機制，把培訓成效與業委會換屆、物業評優評先、骨干隊伍培育挂鉤，鍛造一支講政治、懂法規、善調解、能協同、肯擔當的小區治理隊伍。（天軒）