走進成都高新區稅務局中和稅務所，辦公室裡一排紅底金字的絨布錦旗整齊懸挂。“每一面錦旗，都是群眾對效能稅務的實打實投票。”站在一面印著“服務高效辦實事，真誠貼心為企業”的錦旗前，中和稅務所所長徐麟玨道出了錦旗背后的初心。

去年春節前夕，四川某建設集團有限公司因被定為“風險納稅人”，無法開具發票。眼看甲方要延遲支付工程款，百余名農民工的工資發不出來，企業十分著急。接到訴求后，中和稅務所第一時間啟動快速應對機制，加班加點核實事由、依規解除風險預警，趕在春節前幫企業順利開出發票，讓企業如期收回工程款，足額發放了農民工工資。

作為扎根成都高新區房地產、建安行業征管一線的基層稅務所，中和稅務所現有干部27人，其中正式黨員18名，黨員佔比近70%。這支以黨員為核心的隊伍，扎根征管前沿，承擔著3.82萬戶經營主體的稅源管理任務，堅持把群眾急難愁盼放在工作首位，把黨建優勢轉化為服務效能，用實際行動踐行以人民為中心的發展思想。

2024年7月，市民王女士來到中和稅務所實名舉報原用人單位欠繳社保。該爭議自2022年10月王女士離職后，已歷經法律維權程序，至其向稅務部門舉報時跨度近兩年，且涉費金額高，群眾維權訴求十分迫切。依托“楓橋式”社保費爭議聯合調處中心，中和稅務所積極請示協調上級部門，搭建跨部門協作通道，實地走訪企業厘清爭議焦點，最終督促企業足額補繳社保費、滯納金及利息共計10.07萬元，圓滿解決了王女士的訴求，真正把矛盾糾紛化解在基層，切實保障了群眾合法權益。

針對重點項目和經營主體的個性化需求，中和稅務所黨支部組織黨員骨干組建專業服務團隊，把政策輔導送到企業發展的關鍵節點。成都高新投資集團及其子公司申報基礎設施領域不動產投資信托基金試點時，由於項目涉及環節多、政策復雜、稅種多樣，企業提前向稅務部門咨詢。中和稅務所第一時間開展專項政策輔導，在項目推進過程中緊盯涉稅關鍵環節，保持實時溝通對接，持續優化稅費服務，為項目順利推進保駕護航。

對企業常見的涉稅風險，黨支部推動黨員干部主動下沉服務，把風險化解在源頭。某孵化器園區運營企業，調整房產會計核算規則后，因不熟悉稅會差異政策，錯誤沿用舊規則計提折舊稅前扣除，存在不小的涉稅風險。中和稅務所得知情況后，主動對接企業開展多輪政策輔導，逐項梳理涉稅調整要點，糾正政策認知誤區，幫助企業順利完成納稅調整，主動補繳企業所得稅及滯納金244.16萬元，從源頭化解了涉稅隱患，助力孵化器企業規范管理、合規發展。

近日，四川省稅務局黨委委員，成都市稅務局黨委書記、局長張科達為成都高新區稅務局黨委班子成員、相關科室負責人、中和稅務所黨支部黨員、青年干部、群眾代表講授專題黨課。青年干部郭力進深受觸動：“稅收工作的政績從來不是數字表面的增長，而是站穩為民辦稅初心，每一項征管服務工作都直接關系群眾和經營主體切身利益。我們要把黨性修養融入日常，扎實做好稅源管理、服務群眾各項工作，以經得起檢驗的實績踐行稅務干部的使命擔當。”

今年，中和稅務所先后獲評四川省先進基層黨組織、全國稅務系統“四強”黨支部。這份榮譽，是對這支基層稅務隊伍效能建設的最好肯定，也是成都市稅務局推進效能稅務建設的生動縮影。

近年來，成都市稅務局以提升便民服務水平為著力點，強化黨建引領，打造效能稅務，涌現出全國“人民滿意的公務員集體”、全國“十佳稅務人”等先進典型，得到了群眾和市場主體的廣泛認可和贊譽。在青羊區，成都市青羊區稅務局機關黨委（黨建工作科）副科長李賽楠把黨務工作與稅收工作、營商環境建設深度融合，推動基層黨務工作從“標准化、規范化”向“標杆典范”不斷升級。在郫都區，成都市郫都區稅務局機關黨委專職副書記、機關黨委（黨建工作科）科長鄧芳以黨建引領強根基，打造特色產業“白名單”機制，組建“紅袖章”志願服務隊，助推稅費征管效能進一步提升。今年，李賽楠、鄧芳獲評成都市“優秀黨員工作者”。

“稅務的效能密碼，就藏在每一面沉甸甸的錦旗裡，藏在每一次為民服務的實踐中。”成都市稅務局相關負責人表示，該局還將持續以黨建引領效能稅務建設，探索更多黨建與效能稅務建設深度融合新舉措，不斷為經營主體增活力、為群眾解難題，推動稅收事業高質量發展不斷邁上新台階。（詹曉攀）