六項舉措

●抓實名服務，持續做好跟蹤幫扶

●抓崗位籌集，推進見習崗位落地

●抓培訓提能，全面推廣求職能力實訓

●抓招聘對接，常態化開展各類專項招聘

●抓困難幫扶，抓好困難畢業生兜底幫扶

●抓風險防范，暢通青年維權渠道

7月14日，省人力資源社會保障廳部署啟動2026年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，重點面向2026屆離校未就業高校畢業生等青年群體，提供涵蓋實名登記、職業指導、能力提升、招聘對接、困難幫扶、權益維護的“一對一、點對點、全鏈條”公共就業服務，全力促進高校畢業生等青年高質量充分就業。

抓實名服務，建好未就業高校畢業生基礎台賬，發布就業服務清單，依托家門口的就業服務站，開展人社專員“敲門行動”，落實“1131”就業服務（提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會），持續做好跟蹤幫扶。

抓崗位籌集，統籌抓好市場化崗位擴容和政策性崗位挖潛，對內深挖本地優勢產業崗位資源，對外開展“訪企拓崗”歸集市場化崗位，加快事業單位、社工服務等政策性崗位的招募進程，推進見習崗位落地，做到崗位開發隻增不減、崗位質量隻升不降、保障力度隻進不退。

抓培訓提能，大力開展技能培訓，全面推廣求職能力實訓，結合全省產業布局開展特色培訓，融入“人工智能+”求職實訓內容助力青年“加速求職”，實現求職能力實訓規模翻倍提升﹔緊扣重點產業鏈需求開設大學生技能提升班，鼓勵青年參與“四川工匠杯”等賽事，推動青年從有學歷向有技能轉變。

抓招聘對接，優化供需對接服務，常態化開展各類專項招聘，舉辦“小而美”“專而精”精細化專場活動，依托人工智能、直播帶崗等數字化方式提高招聘活動實效﹔引入專業機構參與離校未就業高校畢業生服務，開展社區招聘、直播帶崗等常態化服務。

抓困難幫扶，將脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭和殘疾畢業生等“四類重點人群”高校畢業生作為重點幫扶對象，延續實施“3+1”結對幫扶，實行“一人一檔”“一人一策”，抓好困難畢業生兜底幫扶。

抓風險防范，規范人力資源市場秩序，持續開展市場清理整治，嚴厲整治就業歧視、虛假招聘等各類招聘違規行為，曝光典型案例，暢通青年維權渠道，及時回應各方關切。

同時，全省將同步統籌推進各項配套穩就業工作，加快“投資於人”20條惠民政策落實，提速各項補貼政策兌現落地﹔持續加大失業領金人員幫扶力度等。（四川日報全媒體記者 劉春華）