記者近日從四川省人力資源和社會保障廳了解到，該廳公布了一批招聘違法違規典型案例，提醒廣大求職者提高警惕，避免落入求職陷阱。當前，四川省正深入開展為期4個月的專項行動，清理整頓人力資源市場秩序，嚴厲打擊非法職業中介、虛假招聘、“套路聘”、“招轉培”、“招轉貸”、“套路運”等違法行為。求職者如在求職過程中遇到侵害就業權益的情況，可保留聊天記錄、合同、繳費憑証等証據，及時向當地人社、公安部門投訴舉報。

警惕轉異地務工“套路聘”

去年12月以來，四川某企業管理有限公司在未取得本地兩家企業任何職介協議的情況下，擅自發布虛假招聘信息。求職者前來應聘后，涉事公司以“已招滿”為由，利用話術誘導求職者前往省外務工，並虛假承諾期滿后安排回原應聘崗位，擾亂就業市場秩序，引發多起糾紛，造成惡劣社會影響。成都市郫都區人力資源和社會保障局依法對該公司罰款1萬元、吊銷人力資源服務許可証，3名相關責任人已被公安機關拘傳，其余違法違規行為在進一步處理中。

提醒：對“本地崗位已滿、推薦外地高薪”這類話術，求職者一定要保持警惕。

編造央國企崗位引流詐騙

今年5月，監管部門通過輿情監測發現，成都某教育科技有限公司運營的微信視頻號，私自發布多家央國企內部招聘信息，打著央國企就業指導的噱頭招攬求職者。成都市成華區人力資源和社會保障局立案調查發現，該公司未取得人力資源服務許可，發布的招聘信息未獲得相關企業授權，屬於違規開展職業中介、發布虛假招聘信息違法行為。成華區人力資源和社會保障局依法責令該公司立即刪除所有信息，停止職業中介活動。目前，該公司已刪除所有招聘信息，微信視頻號已注銷。

提醒：求職者對於所謂“央國企就業指導”“內部渠道”等宣傳，要保持理性判斷，核驗機構資質，避免上當受騙。

將招聘轉為收費培訓

去年4月以來，四川某品牌管理有限公司以招聘新媒體運營崗位為名，告知無經驗的多名求職者需參加為期44天的收費培訓，並通過第三方平台辦理分期付款。培訓期間，由該公司提供設備、場地、師資及實訓項目，向求職者支付少量生活補貼。因該行為已違反相關法律規定，該公司已被人社部門吊銷人力資源服務許可証。

提醒：“招轉培”“招轉貸”是典型的求職陷阱，不法機構以高薪崗位為誘餌，誘導求職者參加培訓並辦理高額培訓貸。求職者應堅決拒絕任何形式的入職前付費要求。

謊稱帶編國企崗位實施詐騙

南充市順慶區張某申請成立人力資源公司后，長期未辦理人力資源服務許可証。2022年以來，該公司在多個短視頻平台投放“大型國企、帶編制崗位，待遇10萬—20萬元”的招聘信息。明知無法落實崗位，張某仍與求職者簽訂合同並收取就業安置金。后來，張某又伙同多名人員假扮相關單位人事部門負責人、單位領導、工作人員等對接求職者，持續騙取錢財。目前張某等人已被判刑。

提醒：以“國企編制”“高薪崗位”為由收取高額安置費用，極有可能是詐騙。求職者應通過正規渠道求職，切勿輕信“內部指標”“帶編操作”等違法承諾。（四川日報全媒體記者 劉春華）