簡陽西安行:要人才,也要“硬貨”!
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收藏當高校的“智力富礦”與城市的“產業圖譜”精准匹配,當人才的“價值追求”與地方的“發展勢能”深度耦合,會激蕩出怎樣的創新回響?
簡陽,以一場跨越千裡的西安之行給出答案:堅持一體化布局、系統化推進,走出一條“引才聚智”與“引技賦能”雙輪驅動的高質量發展新路。
組團攬才:構建“引育用留”全鏈條人才生態
近日,簡陽攜滿滿誠意來到西安,從校園專場招聘到博士專場洽談,一場接一場的引才行動,精准對接、誠意滿滿。
4月18日,“蓉漂人才薈”西北工業大學專場活動火熱開場,簡陽聯動東部新區、雙流、崇州等地組團引才,聚焦“三航”、智能制造、新材料等頂尖領域,78家單位帶來291個優質崗位,平均年薪25萬元,最高年薪達70萬元。其中,簡陽49家企事業單位拿出136個核心崗位,現場收獲就業意向75人,其中博士15人、碩士29人。
次日,“蓉漂人才薈”西安交通大學專場活動接續發力,簡陽3家重點企業與該校碩博人才精准對接,達成就業意向20人,持續為簡陽產業發展吸納青年英才。
在簡陽市企地聯合引才博士生洽談會上,四川南格爾生物、港通醫療、新欣火娃3家龍頭企業現場攬才,與30名博士面對面交流、一對一答疑。簡陽送上人才政策、文旅福利、餐飲禮包的“誠意大禮包”,現場12名博士與企業達成引進意向。截至今年上半年,簡陽已累計達成博士引進意向54人、碩士高層次人才意向700余人,高端人才梯隊持續壯大。“簡陽的產業布局與我的研究方向比較契合,尤其是博士專項政策和全鏈條保障服務,讓我感受到了簡陽對人才的重視和誠意,也讓我對未來的發展充滿信心。”西安交通大學生物醫學工程博士張翠玲表示,她已與簡陽一家重點企業達成就業意向,期待能在簡陽施展才華、實現價值。
引才更要留才,留才必先優生態。近年來,簡陽拿出真金白銀、付出真心實意,深入實施“簡州英才”工程,持續完善科創服務體系、優化人才發展環境,人才發展專項資金從5000萬元躍升至2億元,創新平台建設最高獎勵達1000萬元,人才購房補貼最高達300萬元,構建“引育用留”全鏈條人才生態,累計引進青年人才6800余人,高技能人才總量突破1萬人,形成了人才匯聚、活力迸發的良好局面。
“我們不僅要把人才引過來,更要讓人才留得住、干得好。”簡陽市委人才辦有關負責人表示,“從住房安居到職業發展,從平台支撐到科研支持,我們全方位做好保障,讓人才在簡陽沒有后顧之憂。”從城市推介到崗位對接,從政策賦能到服務保障,簡陽以開放姿態吸納整合西安的“智力資源”,將其轉化為自身城市發展的“核心競爭力”,為產業升級儲備起堅實的人才梯隊。
靶向尋技:打通產學研轉化“最后一公裡”
如果說“蓉漂人才薈”是為產業引“人”,那麼走進西安交通大學的“校企雙進、找礦挖寶”,則是為產業尋“技”。簡陽經開區聯合市經科信局,組織四川空分、簡陽瑞特機械、智精泰博低溫設備等龍頭企業,直奔西安交通大學創新港校區,開展靶向性極強的產學研專場對接。
企業代表團走進流體機械及壓縮機國家工程研究中心,沉浸式探訪實驗室,近距離感受前沿科研成果,把高校技術視為破解發展瓶頸的“金鑰匙”。座談中,企業圍繞增壓透平膨脹機效率提升、極端工況材料穩定性、壓縮機熱動力計算程序研發等技術痛點,拋出實打實的“需求清單”,西安交大科研團隊逐一回應、精准匹配,亮出技術供給、成果轉化與合作模式“供給清單”。一來一往間,供需對接精准高效,合作意向清晰明確。雙方圍繞技術攻關、平台共建、人才引育、項目落地等方面深入交流,初步達成3項合作意向,預計合作金額超400萬元。此次對接是簡陽以產業需求錨定科研方向、以科創供給激活產業動能的務實之舉。政府搭台、校企唱戲,徹底打通高校技術供給與企業產業需求之間的阻隔,讓實驗室裡的“科研成果”加速轉化為車間裡的“生產利器”,為簡陽打造國家級低溫裝備中小企業特色產業集群注入硬核科創動力。
雙引並進:激活高質量發展強引擎
簡陽赴西安系列行動,絕非單次活動的簡單疊加,而是立足城市戰略、聚焦產業核心、統籌科創與人才的系統性部署,彰顯出謀發展、抓創新的高遠站位。以“蓉漂人才薈”聚人才動能,緊扣主導產業需求,靶向引育高層次、緊缺型人才,實現“產業引才、人才興產”的良性循環,為成都市域副中心建設提供全方位智力支撐。以“找礦挖寶”強產業根基,堅持“走出去精准找礦、請進來用心煉寶”,持續完善產學研用協同創新體系,將高校科研優勢轉化為產業競爭優勢,推動“技術變產品、創新變增長”,夯實決勝全省首個千億縣的產業底盤。
從西北工業大學的人才引育到西安交大的技術對接,簡陽以西安為重要科創人才支點,搭建起校地合作、產才融合、成果轉化的高效平台,真正實現“政府搭好橋、高校出技術、企業增動能、人才展才華”的多方共贏。當前,簡陽正處於高質量發展的關鍵時期,建設現代化產業體系、推動城市能級提升,離不開頂尖人才的智力支撐,離不開前沿科技的創新賦能。此次千裡赴西安,引人才、聚技術、促合作,是簡陽堅持人才引領發展、創新驅動轉型的務實舉措,更是拓寬引才渠道、深化校地協同的有力探索。
下一步,簡陽將持續深耕校企合作與產才融合,不斷完善人才引育留用全鏈條服務體系,加快推動更多科創成果轉化為產業發展實效、更多優秀人才匯聚成城市發展合力,以人才優勢厚植創新優勢、產業優勢、發展優勢,在決勝千億縣、建設副中心的征程上闊步前行。(胡禹)
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