活動現場。簡陽市融媒體中心供圖

近日，由四川省委人才工作領導小組辦公室指導，成都市委人才工作領導小組辦公室主辦的“才聚天府·筑夢成都”——“蓉漂人才薈”西北工業大學專場活動在西北工業大學長安校區圓滿舉行。成都市人才發展促進中心、簡陽市委人才工作領導小組辦公室、東部新區黨工委人才工作領導小組辦公室、雙流區委人才工作領導小組辦公室、崇州市委人才工作領導小組辦公室聯合承辦此次活動，搭建起西安高校學子與成都發展的對接橋梁，讓青春夢想從長安飛向蓉城。

長安結緣 校地同心筑生態

活動現場，西北工業大學黨委常委、副校長張富利在致辭中充分肯定成都與西工大的深厚淵源與合作潛力，盛贊成都是創新創業的沃土，寄語廣大青年學子扎根成都、建功西部，在實干中書寫青春擔當。

成都市委人才辦有關負責同志推介了成都市人才發展價值生態，聚焦城市發展大局、創新創業沃土、人才政策保障等方面，對城市引才育才環境進行全面介紹，以務實精准的支持舉措、優質多元的發展平台、至誠暖心的愛才禮遇，廣攬天下英才來成都創新創業。

“成都是個來了就不想離開的地方，今天聽了推介，更堅定了我去成都發展的決心。”西北工業大學自動化學院2026屆畢業生蘇顏玉說，成都的產業布局與她的專業高度契合，讓她對未來的職業發展充滿期待。

四地聯動 產才融合亮實力

簡陽市委副書記、市長蘇呈祥代表簡陽、東部新區、雙流、崇州作推介產才發展環境，他以李白《把酒問月》中的“三重天問”為引，通過三個“簡陽之答”，向學子們展現簡陽的產業實力、宜居魅力與引才誠意。並同步推介東部新區、雙流、崇州的特色發展優勢。四地立足自身產業定位協同發力，精准對接西工大學科特色與人才培養方向，以強大的人才磁吸效應，向各界青年人才發出“共筑產才高地、共繪發展藍圖”的誠摯邀約。

“四地的產業布局各有側重，但都對人才有著強烈的渴求和滿滿的誠意。”張富利表示，這種組團式引才模式，打破了地域壁壘，整合了資源優勢，為學子們提供了更加多元、更具針對性的就業選擇空間。

蓉城邀約 政策崗位雙賦能

活動現場，青年人才就業機會清單正式發布，涵蓋航空航天、電子信息、智能制造、新材料、低空經濟等前沿領域，崗位數量多、前景好、待遇優。4名西工大學子受聘為“雙東簡崇”實習生推薦官，以青年影響青年、以口碑吸引人才。線下雙選會同步開啟，50余家成都優質企事業單位現場設崗，提供政策咨詢、人才落戶、AI面試等一站式服務。據統計，本次活動共組織78家用人單位參會，提供崗位291個，計劃招聘557人﹔其中事業單位崗位118個，計劃招聘161人。崗位平均年薪25萬元，50萬元以上崗位22個，最高綜合年薪達70萬元。現場學子赴蓉發展意願強烈，共收到簡歷1400余份，達成就業意向170余人。

近年來，簡陽全面貫徹新時代人才強市戰略，深度融入成都人才發展雁陣格局，聚焦產業升級、鄉村振興、基層治理等關鍵領域，構建“引育用留”全鏈條人才生態，為全面建設社會主義現代化簡陽提供堅實智力支撐。

政策支持持續加碼：人才發展專項資金從5000萬元增至2億元，創新平台建設最高獎勵達1000萬元。

引才成效顯著提升：通過“蓉漂人才薈”等38場專項活動，累計引進青年人才6800余人，高技能人才總量突破1萬人，新培育“成都工匠”23名、“簡陽工匠”157名。

人才引領鄉村產業發展：作為全省首批“新農人”試點縣，鄉村人才振興實現突破，高素質農民新增2544人、同比增長100%，農業職業經理人隊伍達1676人、增幅339%，成功孵化“羊小吖”等特色品牌13個，建成示范基地9個，形成人才引領鄉村產業發展的良性循環。

下一步，簡陽市將繼續堅持以人才資源作為支撐高質量發展的首位資源，持續開展人才工作區域聯動，深入實施“簡州英才2.0”工程，扎實推進全方位引才聚才、全鏈條育才用才、全生命周期服務人才，讓廣大來簡人才安身、安心、安業，為決勝全省首個千億縣，建設成都市域副中心提供堅強的人才保障和智力支持。（胡禹）