就業是最大的民生工程、民心工程，也是經濟發展的重要支撐。黨的二十大報告明確提出“健全就業公共服務體系，完善重點群體就業支持體系”。如何將頂層設計轉化為基層實踐，破解群眾“就業難”與企業“用工愁”的供需錯配，讓群眾在家門口穩穩就業？成都市青白江區大同街道用一組藏在民生服務裡的“就業密碼”，給出了答案。

近年來，成都市青白江區大同街道深入落實黨中央決策部署，立足轄區實際，創新打造“就業、創業、培訓”三位一體的基層就業服務體系，通過信息賦能、資源整合、精准幫扶，織密“家門口”就業保障網，走出了一條“就業有門路、創業有平台、增收有底氣”的民生發展新路徑，為基層治理現代化注入民生力量。

精准把脈 破解供需錯配

針對轄區“有活沒人干”與“有人沒活干”並存的現象，大同街道將促進就業列為“一把手”工程，深入調研、系統謀劃，著力打通就業服務“最后一公裡”，讓就業保障覆蓋到“家門口”。

面對全職媽媽、大齡失業人員等群體“缺技能、缺渠道”的訴求，街道另辟蹊徑，從“文化賦能就業”切入，將非遺傳承與職業技能培訓相結合，在鳳祥社區推出“青親樂業”靈活就業工坊，開展“家門口微民生·靈活就業創業綜合培訓項目”。

工坊開設面塑、藤編、鉤針等課程，並非簡單興趣教學，而是引入市級非遺傳承人任芝洪等專業人士授課，構建“非遺傳承+市場技能”雙軌課程體系和“理論授課+實操演練+訂單回購”全鏈條培育機制。面塑課程中，學員從基礎捏塑到創意設計，逐步掌握卡通玩偶等成品制作能力﹔藤編、鉤針課程瞄准線上消費市場，學員結業后可通過社交平台接單實現“居家增收”。

街道還積極鏈接市場資源，與成都青融創文化創意產業基地合作，為優秀學員對接訂單，通過“跳蚤市場”等活動搭建線下展銷平台，推動“指尖技藝”轉化為“指尖經濟”。年輕寶媽小李分享：“這個月我的藤編手工包賣了30多個，很高興找到既合興趣又能增收的方式！”

據統計，該項目已累計培訓1000余人次，百余名群眾直接受益，實現“就業增收”與“文化傳承”雙向共贏。

多維賦能 拓寬增收渠道

對於殘疾人、大齡失業人員、低收入家庭等就業困難群體，大同街道秉持“一個都不能少”原則，打造“同樂樂”就業服務驛站，提供“精准+暖心”兜底幫扶。

38歲的肢體殘疾四級人員趙飛曾因一場車禍陷入困境，擁有十多年職場經驗的他一度迷茫。“同樂樂”驛站精准介入，幫他找到TCL光電科技（成都）有限公司的工作，“現在每月能拿5000多元工資，還繳了五險一金，生活終於有了盼頭！”趙飛難掩激動。

驛站踐行“就業招工不用愁，‘同樂樂’解您憂”的服務承諾，建立重點群體“一對一”幫扶台賬。工作人員採用“大數據+鐵腳板”模式，上門摸排就業需求，掌握求職者技能特長、就業意向和實際困難，再主動與企業溝通，挖掘適配崗位，全程跟進面試、入職等環節，提供陪伴式服務。截至目前，驛站已累計為1000余名群眾提供點對點崗位匹配服務，舉辦多場線下招聘會，成功幫助200余名群眾、70余名就業困難人員實現穩定就業。

信息時代，高效對接供需雙方是提升就業服務效率的關鍵。大同街道大膽創新，運用數字化手段打造“青親就業e站”線上平台，率先在成都市開展“入企探崗+直播帶崗”活動，打破傳統招聘的時間空間限制。

大學畢業生席同學通過街道“蘭妹兒探崗”短視頻活動，深入了解企業情況后，成功入職TCL光電科技（成都）有限公司，其母親專程到大同街道勞動保障站贈送錦旗，感慨“沒想到刷視頻就能找到好工作！”

“青親就業e站”實現企業崗位信息和求職者就業意願24小時在線收集與智能匹配。“入企探崗”活動中，街道工作人員化身“探崗主播”，深入玉湖冷鏈、天馬軸承、TCL等知名企業，用短視頻Vlog全方位展示工作崗位、薪資待遇、食宿條件、晉升空間等求職者關心的問題，通過多個平台推送並開通在線簡歷投遞通道。同時，邀請企業HR走進直播間與求職者“屏對屏”互動，提升人崗匹配效率和精准度。

這一舉措既讓求職者告別“盲投盲找”，能“沉浸式”了解心儀崗位，也讓企業從“被動等待”變為“主動亮相”，有效緩解“人崗不適”矛盾。自上線以來，該模式已幫助60家企業發布崗位3000余個，實現“即時快招”500余人，顯著提升了公共就業服務效能。

持續升級 繪就幸福圖景

在取得階段性成效后，大同街道著眼可持續、高質量發展，進一步延伸服務觸角，推動基層就業服務從“有”向“優”升級，打造涵蓋“就業、培訓、創業”三位一體的“家門口”就業服務圈。

街道依托區委區政府“家門口微民生”服務行動，深入實施“就業困難人員就業創業賦能行動”，以社區商業輕食等居民需求旺盛的領域為切入點，探索構建“1+N+E”全鏈條創業服務模式，即建設1個實體孵化中心，培育N個集“教學、生產、銷售”功能於一體的旗艦店，帶動E個社區個體小店發展。

該模式計劃到2026年，累計培訓小微創業人才1500人次，孵化小微創業個體工商戶50余個，帶動300余名困難人員就業，力爭形成可復制、可持續的民生服務樣本，納入全省民生實事項目。

同時，街道深化與成都青融創文化創意有限公司的合作，依托其在非遺傳承與文創產品領域的資源優勢，以“培訓+就業”為核心，挖掘大齡失業人員、寶媽、殘疾人等群體的就業潛力，推動非遺文創產品走向更廣闊市場，為困難就業群體提供長期、靈活的“家門口”就業選擇。

從非遺賦能靈活就業到驛站兜底特殊群體，從“就創培”全鏈條服務到“家門口”就業服務圈拓展，大同街道始終以“群眾需求”為導向，把就業服務做到群眾心坎上。據統計，2025年以來，大同街道已實現新增就業2574人，成功幫助132名就業困難人員上崗，就業工作成效扎實。

民生服務無止境，就業保障需持續升級。下一步，大同街道將繼續優化服務體系，細化幫扶舉措，壓實工作責任，豐富“三維賦能”內涵，讓“家門口”就業服務圈覆蓋更廣泛、內容更精准、效果更可持續。

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