近日，甘孜州理塘縣“浙裡石榴紅”民族交往交流交融活動專技與專家人才培訓班在浙江省杭州市錢塘區圓滿落幕。

55 名來自全縣農牧農村、林草、衛健、教育、財政等多部門的骨干力量（其中專技人才 35 人、專家人才20 人），以“理論研學+實地考察 ”模式，系統學習浙江人才培育、產業創新與鄉村振興經驗，為理塘高質量發展注入“浙裡動能”。

此次培訓聚焦理塘人才工作痛點與發展需求設計課程，王婷婷講師詳解浙江“鯤鵬行動 ”等人才工程，周旭霞所長剖析科教興國與人才支撐邏輯，廖志林巡視員解讀深化人才體制改革要求，黃鵬進研究員分享“千萬工程”鄉村人才培育經驗，為學員搭建“政策-實踐-轉化 ”知識框架。

實地考察環節，學員走進康師傅味來館、新圍村、新江村、九陽公司，近距離感受人才賦能實效：康師傅的研發人才梯隊與全鏈條品控體系、新圍村遠鴻花卉的智慧農業人才應用模式、新江村“ 鄉村CEO+草莓產業 ”帶動農戶增收 15%的實踐、九陽“航天科技民用 ”背后的創新人才集聚機制，均為理塘提供可借鑒樣本。

“ 既要把經驗帶回去，更要把方法用起來。 ”農牧農村系統學員表示，將借鑒新江村模式培育本土農牧業人才。據悉，學員返程后將形成專題報告，推動浙江經驗轉化為理塘人才工作、產業升級的具體舉措，以人才“第一資源 ”激活高原發展新活力。（韓青化祎）

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