日前，宜賓市委人才和大學城工作局對外公示2024年度“宜賓英才計劃”擬入選人員名單。這也是2024年“宜賓英才計劃”實施辦法修訂后該市公示的首批入選人員名單。

　　此次評選新增了重點產業人才和基層一線人才兩類支持計劃，共有108人進入公示名單，數量是上次評選人數的2倍以上。入選人才將按照杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才3個層次，分別給予每月3000元、2000元和1000元的崗位補助，持續發放5年。

　　記者了解到，這樣有力度的人才補助，是宜賓提升城市招才引智、企業人才培育的吸引力和留存率的重要舉措之一。

　　“宜賓英才計劃”於2019年啟動評選，承擔著為城市發展供應高層次人才的使命。截至2024年底，共有159人入選“宜賓英才計劃”，而2024年度擬入選人數超過過去3年入選人員數量的總和。

　　數量變化，源於宜賓對人才評選機制的改革。除了持續開展“面上遴選”外，宜賓在評選中增設了“定向支持”類別。“面上遴選”，是在科技、教育、農業等領域開展自主申報，再由市一級各分管部門進行層層篩選﹔而新增的“定向支持”則分為重點產業人才定向支持計劃和基層一線人才專項支持計劃兩個類別。

　　重點產業人才定向支持計劃是將入選名額精准下放給用人單位，由各單位自主推薦人選，評判標准以實際工作成果和業務能力為主。其遴選范圍覆蓋了宜賓“4+4+4”現代化產業體系的重要方向，不僅包括優質白酒、動力電池兩個千億級產業集群，還有宜賓正在發力建設的晶硅光伏、數字經濟兩大主導產業，以及新型儲能、智能網聯新能源汽車等未來產業。

　　在此次入選重點產業人才定向支持計劃的29名人才中，最年輕的是四川高景太陽能宜賓制造基地的一名“95后”技術人才，他在單晶爐自動化控制大尺寸硅棒技術等領域具有專業特長﹔此外名單中還有5位鄉村醫生，均來自社區衛生服務中心或村衛生室，具有豐富的診療經驗，在長期服務中獲得了基層群眾的認可。據了解，通過這一改革，宜賓正著力提升企業推薦高水平人才的自主性，調動企業招才引智的積極性，助力產業發展所需的專業人才隊伍不斷壯大。

　　基層一線人才專項支持計劃則在評選過程中突出貢獻導向，以實績論英雄，申報人不受學歷、職稱等資格限制，今年共25人入選。據介紹，接下來宜賓還將遴選支持一批電商、返鄉創業農民工和大學生、鄉村醫生、社工等基層一線人才，為宜賓正在大力發展或亟需補齊短板的領域增添人才力量。（四川日報全媒體記者 王培哲）

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