良好的家風，是干部成長、企業發展的根本保障。2025年元旦前夕，成都市煙草專賣局（公司）在全覆蓋家訪的基礎上，邀請14位新任干部家屬，召開了一場別開生面的家庭式集體家訪座談，在共話廉潔家風中辭舊迎新。

留下最好的傳家寶

家道穎穎，風以傳之。

“勤奮篤學、廉恥孝敬、忠誠擔當、嚴己寬人。”這是大邑縣局負責人陳猛的愛人王鐵蔓的家庭格言。

陳猛一家。受訪者供圖

談到家風傳承，王鐵蔓要感謝孩子爺爺的言傳身教。人常說，家有一老，如有一寶。爺爺是有著60多年黨齡的老黨員，生活中總是以身作則當好榜樣，從不鋪張浪費，更不攀比享受，時常挂在嘴邊的一個詞就是“知足常樂”。

陳猛在赴大邑就任前夕，老人還專門叮囑：“你的收入足夠養家糊口了，知足才能心安，心安才能事成。”這些朴素有力的“家風家訓”，在耳濡目染中，幫助孩子扣好人生的第一粒扣子，邁好人生的第一個台階。

現在，王鐵蔓的孩子也長大在外求學，不攀比、懂節約、不虛榮、知上進，這是對王鐵蔓夫妻而言最大的成就和安慰。

談到未來，王鐵蔓在座談會上講道：“此心安處是吾鄉，不管走到哪裡，有家人和家風陪伴，就能把平凡的日子過成最幸福的模樣。”

筑牢最暖的避風港

積善之家，必有余慶。

座談會上，有一對璧人，是青白江區局負責人朱昌玉和他的愛人馬曉林。

談到家庭如何能夠多年相守、溫馨如一，馬曉林對愛人的評價是“歸於善良、終於正直”。家庭氛圍始終是溫馨的、正氣充盈的，家庭關系自然能和順美滿，就能將不正之風抵御於家門之外。

作為紀檢干部的馬曉林，談到愛人履新后的變化，感慨頗多，主要體現在四個“更”字上：對自己的工作理解更多了，學習的主動性更強了，頭上的白發雖然更密了，但拼搏奮斗、正直擔當的精氣神卻更足了。

好的家風既是對家庭成員情感溝通、身體力行的剛性規范，也是潛移默化、潤物無聲的柔性引導。如今，他們的女兒，在父母的影響下，也被老師同學們評價為勤奮熱心的“小蜜蜂”。

談到未來，馬曉林笑道：“要把紀檢工作帶回家中，當好家庭的‘紀風委員’，在順境時不忘吹吹‘冷風’，在逆境時不忘吹吹‘暖風’，努力把家庭打造成為夫妻相互扶持、共同成長的‘加油站’。”

畫出最大的同心圓

“學習的伙伴、運動的搭子、靠譜的隊友。”這是蒲江縣局負責人李華勝愛人易曉園對另一半的評價。

從高中同學到組建家庭，良好的家風就像一把堅固的傘，陪伴他們走過二十余年的風風雨雨。

李華勝一家。受訪者供圖

家風，就是始終保持學習的熱情。

易曉園講道：“書房是家中利用率最高的地方，經常是他寫材料，我備課﹔他參加煙草競賽，我參考注冊建造師……”在這樣的學習氛圍下，孩子也養成了愛看書的習慣，圖書館成為一家人周末最愛去的地方。

家風，就是始終保持身心的健康。

許多不良的風氣首先就是從身體的懶惰開始的。為此，夫妻堅持將鍛煉作為必修課，從最初的5公裡都跑不了，到現在輕輕鬆鬆跑10多公裡。2025年，夫妻倆還將成都“半程馬拉鬆”提上了議事日程。

家風，就是始終保持正氣的傳遞。

正所謂“妻賢夫禍少、子孝父寬心”，易曉園夫妻平時最關注的還是孩子的一言一行。為了打造一個干淨清爽的朋友圈、生活圈，日常的休閑主要就是和同學結伴，帶著孩子去戶外貼近自然，感受平淡的美好。

企業之本在人，人之本在家。

近年來，成都煙草將家訪作為深化黨風廉政建設和家風家教的一號工程，班子帶頭分層分級深入干部家庭，近距離了解8小時以外不同的生活狀態，更清晰、更深刻體會每一個家庭獨特的家風傳承。

這些訪問出的或嚴格或溫馨或奉獻的故事，就像一束束光，讓每一個家庭的家風都熠熠生輝，推動清廉之花在成都煙草向陽綻放。

“用家庭的溫馨筑起幸福的屏障，就是成都煙草高質量發展和現代化建設最堅強的堡壘。”黨組書記、局長、經理楊宇如是說。（劉超凡）

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