12月20日，四川省人力資源和社會保障廳印發《四川省就業困難人員認定管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》自2025年1月1日起施行，有效期為5年。

　　四川省城鎮區域戶籍人員、城鎮區域常住並參加四川省基本養老保險1年以上人員中，在法定勞動年齡內有勞動能力和就業意願，且符合規定條件之一的登記失業人員，可以申請認定為就業困難人員。具體來看，包括申請認定時女性年滿45周歲、男性年滿55周歲及以上的人員（高海拔地區申請認定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的人員）﹔持有《殘疾人証》的人員﹔正在享受最低生活保障待遇的人員﹔由農業農村部門認定的防止返貧監測對象﹔由公共就業服務機構確認登記的零就業家庭成員﹔申請認定時登記失業已連續1年以上的人員﹔土地被依法征用的失地農民以及省政府規定的其他人員。

　　被認定為就業困難人員后，由常住地公共就業服務機構（平台）將其納入就業援助范圍，建立管理台賬，免費提供政策咨詢、職業指導、崗位推薦、技能培訓等服務，享受相關就業扶持政策，促進其市場化就業。對通過市場渠道確實難以實現就業的，將通過公益性崗位予以托底安置。

　　據介紹，申請認定就業困難人員由本人持身份証或社保卡向常住地公共就業服務機構（平台）提出申請，或通過電子社保卡、四川人社在線公共服務平台、四川e就業、四川政務服務網等線上方式申請。（成都日報錦觀新聞記者 劉飛） 

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