就業是最大的民生工程、民心工程。為促進就業、保護勞動者的權益，近日，資陽市雁江區就業促進和勞動保護協調機制正式建立。

該機制由雁江區人力資源和社會保障局為召集單位，成員單位包括法院、檢察院、宣傳部及工會、婦聯、殘聯等35個區級部門（組織），主要任務有貫徹落實中央和省市關於就業工作的重大部署，統籌協調全區就業工作，研究解決就業、根治拖欠農民工工資等重大問題，督促有關法律法規和政策措施落實，推進就業和勞動保護工作改革創新等。

穩就業就是穩收入、穩消費、穩經濟增長。為穩定就業，今年以來，雁江區通過深化“人社+社區+人力資源服務機構”合作機制，完善區、鎮、村三級勞務服務體系，推出“零工市場+人力資源服務產業線上平台”就業服務模式，開展技能培訓及“春風行動”“民營企業招聘月”“送崗下鄉”等招聘活動，促進穩崗就業。前11個月，全區組織開展各類培訓72期、招聘活動34次，城鎮新增就業8491人，實現農村勞動力轉移就業24.54萬人。前三季度，雁江城鎮和農村居民人均可支配收入分別增長5.2%、6.5%。

在促就業的同時，雁江區也加強勞動者權益保護。“我們於11月啟動了治理欠薪‘冬季行動’，重點聚焦工程建設領域項目，強化欠薪治理，確保查實的欠薪案件春節前全部辦結，讓農民工拿到工資報酬回家過年。”區人社局相關負責人介紹，今年以來，全區共為農民工追討工資4052.7萬元。此外，工會、婦聯、殘聯等組織積極開展新就業群體免費體檢、公益技能培訓、殘疾人就業幫扶等關愛活動，維護廣大勞動者的權益。

該負責人表示，下一步，將充分發揮協調機制的作用，凝聚部門力量、統籌各方資源，進一步拓寬就業平台，暢通維權渠道，促進高質量就業，保障廣大勞動者的權益，為促進經濟發展和維護社會穩定作出更多貢獻。

來源：雁江融媒

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