11月14日，十二屆省委人才工作領導小組2024年第二次專題會議召開。會議以習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想為指引，圍繞貫徹落實黨的二十屆三中全會、省委十二屆六次全會精神，審議省屬監管企業人才隊伍建設有關文件和有關重點人才項目名單，研究部署近期人才工作。省委副書記、組織部部長，省委人才工作領導小組副組長於立軍主持會議並講話。

　　於立軍指出，國有企業肩負國有經濟戰略支撐作用，是一體推進教育發展、科技創新、人才培養的重要載體，省屬監管企業要勇擔使命、主動作為，以更大力度、更實舉措集聚高層次人才，積極探索出一條既符合中央要求、又富有四川特色的企業人才發展路徑。高層次人才是科技創新的主體，在發展新質生產力、推進高質量發展中發揮著關鍵作用，要深入實施“天府峨眉計劃”“天府青城計劃”，不斷壯大全省科技創新主力軍隊伍。要聚焦我省優勢產業、重點產業，優化完善“天府學者”特聘專家制度，加大高層次人才柔性引進力度，加快集聚大批急需緊缺人才。

　　於立軍強調，要深入貫徹落實黨的二十屆三中全會、省委十二屆六次全會精神，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，增強一體化意識，注重整合式發展，集中力量抓好建設高質量教育體系、優化重大科技創新組織機制、完善科技領軍人才引育體系等重要領域和關鍵環節改革，確保各項改革舉措相互配合、協調一致。要高質量完成全年人才工作任務，認真做好今年工作推進盤點，圍繞全省人才量質齊升目標，領導小組各成員單位要切實抓好本系統本領域人才工作，密切協同配合，強化工作合力，不斷優化人才發展生態，持續放大人才集聚效應。

　　省委常委、副省長，省委人才工作領導小組副組長普布頓珠出席會議。（四川日報全媒體記者 吳浩）

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