●如何劃分在國家層面，共設27個職稱系列，評審結果一般分為高級、中級、初級三個層級

　　●如何監管人力資源社會保障部不久前發布《職稱評審監管暫行辦法》，聚焦3類重點人群和2類重點單位進行監管

　　職稱評審，事關8000萬專業技術人員聘用、考核、晉升等重要方面。10月以來，各地進入職稱評審高峰期。評審信息如何查詢？今年有何新變化？不在國企或事業單位能申報嗎？

　　27個職稱系列如何劃分？評審信息怎麼查？

　　人力資源社會保障部專業技術人員管理司相關負責人介紹，在國家層面，我國共設有經濟、工程、衛生、出版等27個職稱系列，由職稱評審委員會按照評審標准和程序，對專業技術人才品德、能力、業績進行評議和認定。

　　職稱評審結果一般分為高級、中級、初級三個層級，但具體到不同專業，職稱名稱又有所不同。

　　為擠壓虛假職稱証書生存空間、為人才跨地區流動提供便利，人力資源社會保障部開通了全國職稱評審信息查詢平台以及全國專業技術人員職業資格証書查詢驗証系統，各部門、單位和個人均可登錄 www.12333.gov.cn 網頁、手機12333客戶端、人力資源社會保障部網站、“人力資源和社會保障部”微信公眾號等多種渠道進行查詢核驗。

　　今年職稱評審有何新變化？

　　今年以來，多地探索將大數據等新職業納入職稱評審范圍，同時圍繞特色產業、重點產業鏈設立特色評審專業。

　　北京2024年增加集成電路、量子信息、虛擬現實、網絡安全、大數據等8個職稱評審新專業。安徽突出數字企業用人主體地位，授予龍頭、鏈主企業人才職稱自主評審權。

　　不少地方推出改革舉措，不斷優化流程，暢通職稱評審渠道。

　　天津近日發布新規，來津創業的留學回國人員可不受原有專業技術職稱和任職年限的限制，根據其在國外的工作經歷和學識水平直接申報相應職稱。在廣東，超1000名家政服務人員通過鄉村工匠家政專業人才評審取得職稱証書。

　　在推動“立新標”、放權鬆綁的同時，相關部門進一步強化職稱評審監管。

　　針對職稱評審過程中易發多發問題，人力資源社會保障部不久前發布《職稱評審監管暫行辦法》，聚焦3類重點人群和2類重點單位進行監管。

　　多地按照辦法要求開展職稱評審、考試、發証和收費等清理規范工作，查處中介等社會機構進行虛假宣傳、假冒職稱評審、制作販賣假証等違法違規行為。

　　不在國企或事業單位能報嗎？

　　人力資源社會保障部專業技術人員管理司上述負責人表示，近年來，職稱評審進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約，不斷暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人才職稱申報渠道。

　　根據人力資源社會保障部辦公廳“關於進一步做好民營企業職稱工作的通知”，非面向單位、系統內部組建的職稱評審委員會，均向民營企業平等開放。

　　民營企業專業技術人才可在創業孵化基地、高新技術開發區、科技園區等地設立的職稱申報受理服務點，或通過人才中介服務機構、工商聯、行業協會商會、學會等社會組織進行職稱申報。

　　經批准離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人才，3年內可在原單位按規定申報職稱，其創業和兼職期間工作業績作為職稱評審的依據。

　　民營企業專業技術人才被派駐外地連續工作一年以上的，可按有關規定在派駐地申報職稱評審。

　　符合條件的自由職業者，可根據屬地原則申報參加當地人社部門組織的職稱評審。（新華社記者 姜琳）

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