8月23日，記者從人力資源社會保障廳獲悉，人力資源社會保障廳、財政廳、四川省稅務局印發通知，公布2024年全省職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位工作人員養老保險，下同）、失業保險、工傷保險（以下簡稱“三項社會保險”）繳費基數上下限具體標准。

　　根據社會保險繳費基數上下限確定機制，上下限具體標准與全省上年度城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱“全口徑工資”）挂鉤，繳費基數下限為全口徑工資的60%，上限為全口徑工資的300%。根據省統計局5月31日發布的公告，2023年四川省全口徑工資為90220元。據此確定，2024年度全省三項社會保險繳費基數上限為22555元/月，下限為4511元/月。

　　繳費基數上下限具體標准確定后，參保用人單位和職工個人繳費基數怎麼確定？三項社會保險繳費比例分別是多少？

　　據了解，在確定職工個人繳費基數時，職工繳費工資超過全省上年度全口徑工資300%以上的部分，不計入繳費基數﹔低於全省上年度全口徑工資60%的，按全省上年度全口徑工資60%計算繳費基數。參保用人單位繳費基數按照本單位職工個人繳費基數之和確定。

　　三項社會保險繳費比例分別為：職工基本養老保險單位繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%。失業保險單位繳費比例為0.6%，職工個人繳費比例為0.4%。工傷保險實行單位繳費，職工個人不繳費政策。國家根據不同行業的工傷風險程度，確定了一類至八類工傷保險行業基准費率，分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，按照國家和省相關工作要求，目前將前述行業基准費率統一下降20%。同時根據各參保用人單位工傷發生率等情況，實行浮動管理。因此，各參保用人單位實際執行費率不同。

　　此外，根據國家現行政策，個人參保人員參加企業職工基本養老保險，可在四川省全口徑工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例統一為20%。為便於個人參保人員選擇，四川省各市（州）為個人參保人員設置了不同的繳費基數檔次，個人參保人員可以根據自己的實際情況選擇不同繳費基數檔次。（四川日報全媒體記者 劉春華）

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