德陽市林業局於今年3月15日挂牌成立以來，局黨組緊緊圍繞省林草局和市委市政府中心工作，對標全年重點目標任務，以“快”“穩”“實”“嚴”為指導原則，緊扣省林草局“兩業並舉、雙輪驅動”，研究制定了“1133”工作思路，一手抓組建、一手抓履職，實現了職責職能平穩順利過渡，各項工作有力有序推進。

一、突出一個“快”字，對標任務清單，快速實現組建目標。

市委機構改革動員會后，德陽市林業局黨組快速響應，班子成員第一時間到崗到位，對標機構改革任務清單倒排工期，挂圖作戰。3月完成挂牌、法人登記、公章啟用，4月完成人員轉隸、搬遷、“三定”起草、機關黨委籌建，建立完善機關后勤保障體系，5月中旬前完成固定資產清理和財政預算劃轉等基礎工作，目前已全面實現機關正常化運行。

二、突出一個“穩”字，有序交接職能，做到開好局起好步。

在市委編辦的指導下，穩步做好職能劃轉和承接，厘清職責邊界，所有涉林工作沒有因機構改革出現斷檔脫節。局黨組尤其注重涉林法律法規和相關政策學習，嚴格執行黨組會議會前學法制度和中心組學習制度，編印《林業法律法規匯編》《德陽市林業草原資源概述》，印制森林及產業資源“一張圖”等。在深入基層調研同時，堅持班子成員每月至少兩次到省局對接匯報工作，3月以來邀請國家、省局領導及處室負責人蒞德指導達18人次。

三、突出一個“實”字，強化使命擔當，推動事業不斷進步。

過去3個月，德陽市林業局找准工作定位、錨定重點目標、研究推進舉措，各項工作取得“開門紅”。一是守住森林防火底線，實現森林火災“零”發生。二是項目爭取有新突破，今年已落實到位項目資金5964萬元，比2023年全年增長62.77%。三是在短時間內完成了林長制考核，協調解決了天府森林糧庫、防火應急通道等重點項目推進難的問題，環境保護突出問題排查整改初見成效。四是著手規范林地佔用審批、執法監督、生態修復保護等重點工作，以森林“糧庫”為重點啟動德陽森林“四庫”規劃工作。

四、突出一個“嚴”字，加強隊伍建設，提振干事創業信心。

德陽市林業局本次機改擬轉隸在崗人員54人，在職干部平均年齡44歲，本科、研究生學歷以上佔77.8%，是一支年富力強、素質較高的干部隊伍。局黨組成員與全體干部職工逐一談心談話，了解干部工作情況和思想狀況，激發干事創業熱情。制定26部機關管理制度，突出抓好制度建設和作風建設。以開展黨紀學習教育為契機，有效提升黨員干部紀律意識、廉潔意識。（劉進取）

分享讓更多人看到