參加基本養老保險，可以為退休生活提供一份穩定的養老收入和權益保障，其重要性和必要性不言而喻。然而，平時總能看到這樣的說法：“繳夠15年就可以退休了，不用繼續白交錢了”“一次補繳10萬元每月領1400元”“斷繳3個月待遇清零”……這些“科普”都靠譜嗎？人力資源和社會保障部今日在微信公眾號發文集中答疑。

　　養老保險繳滿15年，就可以退休坐等收錢了？

　　《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。人力資源和社會保障部提醒，這裡說的15年，只是領取基本養老金的最低繳費年限！

　　如果是在職職工，社保繳費滿15年后，在未達到法定退休年齡之前，用人單位應當按照規定繼續為職工參保繳費，達到待遇領取條件后，辦理退休手續，按月領取基本養老金﹔如果是靈活就業人員，以個人身份參保，繳滿15年后是否繼續繳費，可以自由選擇，但是建議不要就此中斷繳費！因為，養老保險有一個重要原則——多繳多得、長繳多得！繳費水平越高、繳費年限越長，將來領取的養老金相對就會越多。

　　那麼，怎麼算自己退休能領多少養老金呢？點擊http://si.12333.gov.cn，輸入相應參數，就可以估算了。

　　達到法定退休年齡時養老保險沒繳夠年限，能一次性補繳？

　　能否補繳，分情況！

　　人力資源和社會保障部解釋稱，如果參加的是城鎮職工養老保險，達到退休年齡時累計繳費不夠15年，可以延長繳費至滿15年。這種情況包含一個分界點：在2011年7月1日《社會保險法》實施前已經參保繳費的，若延長繳費5年后還不夠年限，可一次性繳費到滿15年﹔在《社會保險法》實施后參保並繳費的需繼續繳費至滿15年后再領取養老金。

　　如果參加的是城鄉居民養老保險，分為三種情況：

　　情況一：在戶籍所在地城鄉居民養老保險制度實施時，已滿60周歲，且未領取過國家規定的基本養老保障待遇，那麼不用繳費，就可以按月領取城鄉居民養老保險養老金了。

　　情況二：制度實施時，距60周歲的規定領取年齡不足15年，應逐年繳費至60歲。也允許補繳，但累計繳費不超過15年。

　　情況三：制度實施時，距60周歲的規定領取年齡超過15年，應按年繳費，累計繳費不少於15年才能領養老金。

　　養老保險斷繳，待遇清零？過期作廢？

　　如果打算離職待業、從城市回老家……養老保險因此中斷繳費，之前繳納的錢會過期作廢嗎？記錄會清零嗎？還能領養老金嗎？

　　人力資源和社會保障部表示，養老保險出現斷繳，參保記錄不會清零！社保經辦機構會保留基本養老保險關系，保存全部參保繳費記錄，個人賬戶儲存額也會連續計算利息，已繳的養老保險費不會白繳。若累計繳費滿15年，達到法定退休年齡，就可以按月領取基本養老金。

　　人力資源和社會保障部同時提醒，長時間斷繳，相應的累計繳費時間就會相對較短，個人賬戶累計儲存額會相對較少，最后到手的養老金也會相對較少。如果長時間中斷社保繳費，到法定退休年齡時繳費年限不夠，那領取養老金的時間也要相應延后。

　　沒有在單位就業，怎麼參加城鎮職工養老保險呢？

　　人力資源和社會保障部建議以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險。拿上本人的身份証(居住証)或社保卡等相關資料，到戶籍地或就業地社保經辦機構辦理參保手續即可。線上可以通過國家社會保險公共服務平台(si.12333.gov.cn)，電子社保卡APP、小程序，各地人力資源社會保障部門網站等渠道辦理。

　　人力資源和社會保障部介紹，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數，按照20%的繳費比例，自由選擇按月、按季、按半年、按年等方式，由個人繳費。達到法定退休年齡，且滿足最低繳費年限要求的，也可按月領取基本養老金，享受的待遇計算方法與企業職工一樣。

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