據麥可思研究院近期發布的《中國2018-2022屆大學畢業生培養質量跟蹤評價藍皮書》（下稱《藍皮書》）統計發現，如今，越來越多大學應屆畢業生將目光轉向小城市，掀起一股回縣城就業新潮流。

　　《藍皮書》對近五年大學畢業生的跟蹤統計發現，應屆本科生畢業半年后，在縣城就業比例明顯上升，從2018屆的20%上升到2022屆的25%，增長了5個百分點。其中，男生從2018屆的19%上升到2022屆的24%﹔女生從2018屆的22%上升到2022屆的27%。

　　回縣城安居樂業的背后，是縣城工作收入水平的提高。據麥可思研究院統計數據，在縣城工作的大學畢業生，月收入已從2018屆的4640元上升到2022屆的5377元。而就業滿意度也從2018屆的67%上升到2022屆的76%。

　　那麼，回縣城就業的青年更偏愛哪類工作？麥可思研究院統計發現，2022屆本科生在縣城就業比例最高的兩大行業類，分別是教育和政府公共管理。其中，“教育類”就業佔比為23.6%，“政府及公共管理”就業佔比為14.9%，相較於全國2022屆本科畢業生在這兩大行業類的就業佔比，分別高出10.6和8.1個百分點。

　　男女在就業選擇上的側重點也有所不同。對比發現，在縣城就業的女生，主要供職於教育行業，佔比達到35.2%。而在縣城就業的男生中，入行“政府及公共管理”的比例最高，佔比達到15.3%，男性進入教育行業的佔比僅有9.6%。

成都商報-紅星新聞記者 楊雨奇 實習生 張雪倩

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