“在待安置期間，能不能為我們提供一些臨時崗位鍛煉一下，讓我們盡快完成角色的轉變、適應地方的環境，以便更好匹配到安置崗位呢？”今年待轉業士官張某到德陽市什邡市退役軍人事務局辦理報到時，對負責安置工作人員說出了心裡的想法。

什邡是駐軍大縣，曾3次榮獲“全國雙擁模范城”稱號、連續7屆榮獲“四川省雙擁模范城”稱號，全市擁軍優撫和擁政愛民社會氛圍濃厚。

2019年3月，什邡市退役軍人事務局正式挂牌成立以來，一直將退役軍人移交安置工作作為工作的重心，高質量完成了轉業軍官和士官的安置工作，轉業軍官全部落實公務員編制安置到機關單位、轉業士官全部以事業干部身份安置到事業單位。

今年，為進一步做好退役士官安置服務工作，什邡市退役軍人事務局通過走訪、充分傾聽退役士官需求，推出了安置工作“三步工作法”。前期，通過征求市級各部門意見、結合待轉業士官個人意願，在市級各部門開發轉業士官“實習”崗位30余個。對正處於“實習期”的轉業士官，什邡市退役軍人事務局還通過開展定期評估與反饋，幫助他們轉換身份、成長成才的同時，讓更多用人單位認識到轉業士官的特長和優點，提高安置崗位與安置對象的匹配度。

“通過這段時間的實習，讓我提前了解了地方工作的相關流程，讓我能更好完成角色轉變，盡快地為建設家鄉貢獻力量。”實習轉業士官吳未凡說。

通過幾個月的實習后，轉業士官一方面適應了地方的工作環境，另一方面對自己未來的職業規劃有了更明晰的目標，從而更有利於后續的安置選崗工作。

“轉業士官選崗安置后，也並非一崗定終身，在鄉鎮服務滿3年后，符合條件的還能通過選調進入市級機關單位。”什邡退役軍人事務局移交安置和就業創業股股長刁治銀介紹，2020年，什邡按照“下達選調計劃、組織考核、以分數高低、擇優選拔、自主選擇崗位”的原則，首次面向社會公開選調已安置到鎮（街道）工作滿3年的轉業士官到市級機關事業單位，增強了退役軍人歸屬感和使命感。

通過實行安置工作“三步工作法”延伸轉業士官安置前、安置后的服務保障工作，幫助他們更好更快完成工作轉軌、事業轉型、人生轉身，為邁出“人生關鍵步”，踏上事業新征程打下良好基礎。截至目前，35名已安置到鎮（街道）退役士官通過選調機制到市級部門工作。

同時，為化解轉業軍人返鄉后對地方情況不了解、不能盡快融入崗位兩大焦點問題，什邡市退役軍人事務局自成立以來，通過舉辦崗前培訓班，與市委黨校、市委編辦、市人社等部門聯合邀請專業講師，通過開設政府機構職能、人才培養計劃、崗位適用技能等課程，為退役軍人增強“敢為”信心，提升“善為”本領，幫助他們平穩度過轉業等待安置的“焦慮期”。開辦各類崗前培訓、公文寫作、信訪接待、應急處置等專業技能課程，受到退役軍人的一致好評。

什邡市退役軍人事務局堅持把安置好、使用好、服務好退役軍人作為安置工作的根本出發點和落腳點，深挖安置潛力、創新服務管理、精准落實政策，推動移交安置工作穩中提質、進中向好，實現了部隊、退役軍人和用人單位“三滿意”目標。（譚雲虎、魏佳麗）

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