不負韶華，勇擔使命。20多年來，一批一批青羊干部、教師、醫生等積極響應號召，投身對口幫扶事業，在平凡的崗位上盡己之能、用心幫扶。

據了解，自2023年6月底入駐甘孜州得榮縣后，成都市青羊區第七批對口幫扶工作隊緊緊圍繞省、州、縣的決策部署，科學統籌規劃，細化幫扶舉措，合力做深做實各項幫扶工作，助推得榮縣經濟社會實現高質量發展。

因地制宜 探尋產業發展新模式

據介紹，成都市青羊區第七批對口幫扶工作隊去到得榮縣后，第一時間圍繞得榮縣情民情、民生建設和產業工作等方面，認真調研青羊區近幾年幫扶項目情況，形成初期評估，推動2023年20個項目繼續實施。同時，兩地多次召開有關會議，專題研究托底性幫扶工作，將第二批資金投入到產業、基礎設施和環境整治等6個項目。2023年，青羊共投入幫扶資金5057.19萬元，共計實施項目26個。

2023年，成都市青羊區助力得榮挖掘和保護旅游資源，推動實施了瓦卡情舞花海4A景區建設、毛屋大峽谷開發項目等6個文旅項目。圍繞得榮優質旅游資源建圈強鏈，組織考察調研毛屋、下擁、子庚老村、土改、扎葉貢等村落，深入調研“一村一民宿”工作，初步形成了毛屋、因都、扎格3個試點方案。目前，毛屋大峽谷基礎設施已基本建成，餐飲、小賣部正在積極招商，隨著全國旅游市場不斷升溫，文旅惠民效應逐步顯現。

同時，青羊區先后在得榮縣投入財政幫扶資金796.95萬元，實施了浪中村川貝母種植基地、“天玫”葡萄產業園等6個項目。其中，有別於從前挖好地、建好廠的“拎包入住”模式，“天玫”葡萄產業園和川貝母種植基地建設項目均是“帶資進場”，招引企業主動參與市場競爭，幫扶資金更多起到扶上馬、送一程的助推作用，項目存活率和資金使用效率大大提升，有助於當地老百姓持續增收。

此外，青羊區第七批對口幫扶工作隊重視資金使用效益，在項目推進過程中，嚴格資金監管，嚴格組織實施，在資金撥付程序上嚴格按照《青羊區對口支援得榮縣專項資金共管辦法》及青羊區援助得榮項目資金撥付審批單要求撥付資金。托底性政策出台后，根據兩地要求形成了項目評審制度，規范了項目策劃出台流程，從制度上進一步保障了項目的合規和后期績效評估。

聚焦民生 教育幫扶取得新成效 就業創業拓開新路子

2023年，青羊區14所優質學校與得榮縣中小學、幼兒園結對幫扶，10多位得榮中學教師與樹德教師師徒結對，通過“校對校”“點對點”精准結對幫扶，青羊區單位和企業與學校品學兼優學子結對認親，促進民族交流交往交融。同時，為促進教育質量，青羊區每年選派成都樹德本部優秀骨干教師赴得任教，建立“青藍工程”師徒結對機制，實施“共研+共培”得榮教師科研提升計劃，有效促進得榮教育改革，建設直播教育，助力本地教師專業成長，打造出一支“留得住、帶不走、拿得出”的高素質教師隊伍，為得榮教育的可持續發展提供后備力量支撐。

在就業創業方面，青羊區第七批對口支援工作隊積極完善崗位精准對接機制，開展招工和求職信息共享互動，引導並支持得榮縣勞動力轉移就業。2023年共組織全縣職業技能培訓23次，培訓985人，其中培訓基地2次82人，線上線下招聘會4次、勞務洽談會1次，向全縣提供可選擇就業崗位3000余個，促進勞動力就地就近就業120人，赴支援方就業36人。

同時，工作隊充分結合得榮當地實際，積極探索高原葡萄、川貝母種植產業鏈與當地群眾就業增收深度綁定的新路徑，試水“貝母銀行”等創新收入再分配模式，讓當地老百姓既可通過土地流轉收獲租金，又可通過基地務工獲得薪金，還可通過固定分紅獲得股金。通過幫扶項目深度鏈接“人地產收”四個要素，用市場化資金運作手段回答市場化就業務工難題，解決招引產業項目存活率低、當地群眾家門口就業難等問題。

此外，按照“機構對口、行業相近、優勢互補”原則，2023年，青羊區第七批對口支援工作隊共組織青羊區12個街道、19個部門、14所學校、2家醫院及20家企業與得榮縣相應機構結成幫扶對子，鞏固拓寬結對主體范圍，創新豐富結對幫扶模式。目前，已爭取青羊街道及部門等援助資金60余萬元。

據介紹，青羊區重視黨建引領，創立第七批工作隊臨時黨支部，並與3個鄉鎮6個行政村黨建結對，先后走訪調研20余次，幫助梳理產業發展思路，解決難題6個，形成2個幫扶項目。同時，工作隊與當地形成“師帶徒”21對，與民族家庭結親40戶，增進民族感情，提升對口幫扶工作的能力素養。

青羊區派出一批一批的干部遠赴得榮，從物力到人力給予全方位支持，形成雙向互動、互利雙贏、共同發展的新局面，為全面推進區域協調發展和鄉村振興作出了新的更大貢獻。（王洪江、童波）

分享讓更多人看到